Avainsana:
kasvatus- ja ohjausala (Tyhjennä)
Lapset tarvitsevat ammattitaitoisia hoitajia, jotka ovat ehdottoman turvallisia ja läsnä arjessa. Siksi varhaiskasvatuksen pito- ja vetovoimaan tulee panostaa kunnolla. Työntekijöiden jaksamiseen on kiinnitettävä huomiota ja palkan on vastattava työn vaativuutta. Vain näin alan kriisi voidaan purkaa.
Euroopan unioni nimesi vuoden 2022 nuorison vuodeksi. Koronan lieveilmiöitä kohdanneet nuoret tarvitsevat nyt arkeensa tukea ja turvallisia aikuisia. Teemavuosi onkin siis erinomainen tilaisuus antaa arvostusta myös nuorten parissa suurella sydämellä työskenteleville nuorisotyön ammattilaisille. Mitä kaikkea nuorisotyö pitääkään sisällään?
Nuorisotyön ammattilaiset ovat koulutettuja kasvun ja nuoruuden asiantuntijoita, jotka työskentelevät kunnissa, seurakunnissa tai järjestöissä. Nuorisoalan ammattilaisista iso osa on JHL:n jäseniä. Liittomme erityisenä huolen aiheena on osaavien ammattilaisten jaksaminen vaativassa työssään ja riittävien resurssien takaaminen talouden heikentyessä.
Varhaiskasvatuksen ammattilaisten työ tukee varhaiskasvatuslain mukaista lapsen suunnitelmallista ja tavoitteellista kasvatuksen, opetuksen ja hoidon muodostamaa kokonaisuutta, jossa painottuu erityisesti pedagogiikka. Varhaiskasvatusta voidaan järjestää päiväkodissa, perhepäivähoidossa tai avoimena varhaiskasvatustoimintana kuten esimerkiksi kerho- ja leikkitoimintana.
Ammattiliitto JHL vaatii, että koulunkäyntiavustajille ja -ohjaajille on mahdollistettava laillinen oikeus pitää oppilasta aloillaan, kun aggressiivisen käytöksen estäminen ja järjestyksen ylläpitäminen sitä vaatii. Tällä hetkellä lainsäädäntö kieltää koulunkäynninohjaajilta kiinnipitämisen.
Jatkuva työvoimapula, avustavan henkilökunnan puute ja tukea tarvitsevien lasten määrä uhkaavat uuvuttaa varhaiskasvatuksen henkilökunnan, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n kysely paljastaa. Uusi varhaiskasvatuslaki on pahentanut tilannetta, koska päteviä opettajia ei saada tarpeeksi ja lastenhoitajien työtaakka kasvaa kohtuuttomaksi.
Vuonna 2022 omassa kodissa työskentelevien kunnallisten perhepäivähoitajien kustannuskorvaukset nousevat hieman.
#STOPKOULUKIUSAAMISELLE -tempauksella muistutettiin kaikkia mukavan ja turvallisen kouluyhteisön merkityksestä. Muistutukseksi kiusaamisvapaasta koulusta oppilaat ja koulunkäynninohjaajat taiteilivat koulujen pihoille tilataideteoksia. Kiusaamiseen puuttuminen on meidän kaikkien yhteinen asia.
Rostin aloitteesta liikkeelle lähtenyt peikkoteemainen luontotapahtuma Lahden Renkomäessä toteutettiin yhteistyössä perhepäivähoitajien tiimin ja Mannerheimin Lastensuojeluliiton paikallisen yhdistyksen kanssa.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n tuore selvitys kunnallisten perhepäivähoitajien määrästä, työajoista ja palkkauksesta osoittaa, että perhepäivähoitajien määrä laskee edelleen. Ammattiliitto JHL pitää trendiä ikävänä. Liiton mielestä perhepäivähoito on erittäin hyvä ja joustava vaihtoehto varsinkin pienten lasten kohdalla ja siksi se pitäisi varhaiskasvatuksen muotona säilyttää.
Korona-aika on lisännyt lasten ja nuorten pahoinvointia ja oppimisvajetta. Ammattiliitto JHL vaatii valtion talousarvioesitykseen korvamerkittyä rahaa, jotta oppilaitoksissa voitaisiin tehokkaasti ryhtyä korjaamaan koronasulkujen aiheuttamia vahinkoja oppimiseen ja kansalaistaitoihin.
Lastenhoitajat ovat vakavasti uupuneita työssään. Pako alalta on alkanut. Sijaisuuksiin ei löydy tekijöitä. Ammattiliitto JHL haluaa pysäyttää kytevän kriisin ja vaatii tilanteen pikaista selvittämistä ja korjaavia toimia.
Elokuun alussa varhaiskasvatuslakiin tuli kaksi tiukennusta. Ensimmäinen koski henkilöstömitoitusta, toinen lasten varhaiskasvatuksessa havaittujen epäkohtien ilmoittamista. Onko lain tiukentuminen vaikuttanut varhaiskasvatuksessa työskentelevien työhön? JHL järjestää virtuaalisen keskustelutilaisuuden aiheesta tiistaina 21.9.
Kattava tietopaketti nuorisoalan koulutuksesta ja ammatillisista vaatimuksista, lainsäädännöstä ja vastuukysymyksistä, työturvallisuudesta ja työhyvinvoinnista sekä työehdoista on nyt koottu yksien kansien sisään.
Kunta-alalla työskentelevät varhaiskasvatuksen opettajat siirtyvät 1.9. opettajien virka- ja työehtosopimuksen piiriin. Työnantajan tehtävänä on ilmoittaa työntekijöille sopimuksen muuttumisesta henkilökohtaisesti. Sen jälkeen toivomme sinun päivittävän sopimusalan muutoksen myös liiton jäsenrekisterissä oleviin tietoihisi.