JAU: Sote-uudistus oikeansuuntainen, henkilöstön ja tukipalvelujen asema otettava huomioon paremmin
Julkisen alan unioni JAU:n mielestä sote-uudistus menee hyvään suuntaan. Henkilöstön ja tukipalvelujen asemaan liittyviä kohtia täytyy vielä muokata.
Haku: Julkisen alan unioni JAU
Avainsana:
Julkisen alan unioni JAU (Tyhjennä)
Hakutuloksia: 12
Julkisalojen järjestöt irtisanovat virka- ja työehtosopimuksensa – lähes 600 000 kuntien, valtion, yliopistojen ja kirkon palkansaajaa uhkaa siirtyä sopimuksettomaan tilaan
Julkisalojen palkansaajien työehdoista sopivat järjestöt ovat päättäneet irtisanoa virka- ja työehtosopimuksensa kunnissa, valtiolla, yliopistoissa ja Avainta-aloilla. Kirkon työehtosopimukset on sanottu irti jo aiemmin.
JAU lausunnossaan: Kevaa koskeva hallituksen esitys on hyvä, mutta lain soveltamisalaa ja jäsenyhteisöjen piiriä laajennettava
Julkisen alan Unioni JAU ehdottaa, että Kevaa koskevan lain soveltamisalaa laajennetaan vastaamaan sote-palvelujen järjestämisen eri muotoja ja jäsenyhteisöjen piiriin lisätään osuuskunnat, niiden omistamat osakeyhtiöt ja muut yhteisöt.
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt: Hallitusohjelmaan tavoitteeksi hyvinvoivat, tulokselliset työyhteisöt sekä paremmat palvelut
Kunta-alan työmarkkinaosapuolet ovat tulevalla hallituskaudella yhä valmiita edistämään työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden parantamista. Pitkäjänteinen kehittäminen edellyttää vakaata ja ennustettavaa kuntataloutta.
Kunta-alan järjestöt: Julkisen sektorin lisäeläkkeet pitää turvata, kun sairaanhoitopiirit muodostavat osuuskunnan
Pohjoisen Suomen sairaanhoitopiirit ovat ensi vuonna järjestämässä toimintaansa uudella osuuskuntamallilla. Myös Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä valmistellaan osuuskuntamallia. Kunta-alan pääsopijajärjestöt vaativat, että työntekijöiden lisäeläkkeet turvataan muutoksen yhteydessä.
JAU lausunnossaan: Kevaa koskeva hallituksen esitys on hyvä, mutta lakiin kannattaa lisätä maininta työttömyysriskin vähentämisestä
Julkisen alan Unioni JAU ehdottaa, että Kevan tulisi seurata, miten työkyvyttömyyden vähentämiseksi järjestettävät palvelut tehoavat.
Kunta-alan osapuolet selvittävät yhdessä työn murrosta
KT Kuntatyönantajat sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ovat päättäneet ryhtyä valmistelemaan työn murroksen käsittelyä ja pitkäjänteistä seurantaa kunta-alalla.
JHL ja Jyty: Henkilöstö tarvitsee irtisanomissuojan maakuntauudistuksessa
Julkisen alan unioni JAU ehdottaa lausunnossaan kasvupalveluista ja aluiden kehittämisestä, että henkilöstölle tulee maakuntauudistuksen yhteydessä vuoteen 2025 asti ulottuva irtisanomissuoja. Myös henkilöstön lisäeläketurvasta on huolehdittava. Julkisen alan unionin jäseniä ovat JHL ja Jyty.
JHL ja Jyty: Maakuntauudistus tarvitsee kattavan työllisyys- ja muutosturvaohjelman
Julkisen alan unioni JAU eli Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty esittää kehysriihelle kattavaa työllisyys- ja muutosturvaohjelmaa maakuntauudistuksen ja tasa-arvon tukemiseksi.
JAU: Sosiaali- ja terveyspalveluissa tarvitaan kaikkien ammattitaitoa
Sosiaali- ja terveysalan turvallinen hoitoketju syntyy monien ammattilaisten yhteistyönä, alan sopimuksista neuvotteleva Julkisen alan unioni JAU muistuttaa.
Kunta-ala tavoittelee palkankorotuksia
Kunta-alan työntekijät vaativat ostovoiman turvaavia palkankorotuksia, jotka vastaavat vähintään työmarkkinoiden yleistä linjaa.
Kunta-alan unioni on nyt Julkisen alan unioni JAU ry
Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jytyn ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n muodostama neuvottelujärjestö Kunta-alan unioni on nyt nimeltään Julkisen alan unioni JAU ry.