JHL: Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon keskityttävä johtamisosaamisen lisäämiseen
JHL:n mielestä perusteiden suurin rakenteellinen ongelma on se, että tutkintoon voi sisällyttää osia mistä tahansa toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta. JHL:n mielestä valinnaisuus pitää rajata vain sellaisiin osiin, jotka liittyvät johtamiseen tai esimiestyöhön.