Järkeä Jyväskylä – virkamiehet konsultin talutusnuorassa
Jyväskylä on aloittanut jo perinteeksi muodostuneet yt-neuvottelut jälleen kesäkuussa 2020. Tämänkertaisissa yt-neuvotteluissa on lähtökohdaksi asetettu 180 henkilön vähennystarve.
Avainsana:
järjestäminen (Tyhjennä)
Jyväskylä on aloittanut jo perinteeksi muodostuneet yt-neuvottelut jälleen kesäkuussa 2020. Tämänkertaisissa yt-neuvotteluissa on lähtökohdaksi asetettu 180 henkilön vähennystarve.
Yhdeksän uutta järjestäjää on aloittanut työnsä JHL:ssä. Mutta mitä ihmettä järjestäjä oikein tekee?
Helmikuussa Oulun seudun aluetoimistossa aloittaa järjestäjä Sonja Kokko. Järjestäjän tehtävä on uusi ja pääsääntöisesti järjestäjän voi tavata liiton jäsenten työpaikalla maaliskuun alusta lähtien.
Järjestäminen tuo ammattiliiton lähelle työntekijöitä ja tarjoaa mahdollisuuden toimia yhteisvoimin paremman työelämän puolesta. Liitto tarjoaa tukea työpaikkatoiminnan tehostamiseen ja arjen kysymyksiin: kuinka liitto näkyy ja toimii paikallisesti, miten ratkomme työnteon haasteita ja kuinka JHL on vahvempi edunvalvoja työpaikalla.
Monesti työpaikalla jokin asia mättää, mutta sitä ei vain saada ratkaistua. Ammattiliitto JHL:n ratkaisuidea on yhdessä tekeminen. Työntekijät luovat yhdessä järjestämisen keinoin edunvalvontaorganisaation, jossa jokaisella jäsenellä on rooli.