Avainsana:
henkilöstöresurssit (Tyhjennä)

• Hakusana

• Alue

  Etelä-SuomiItä-SuomiKaakkois-SuomiLappiLounais-SuomiOuluPohjanmaaSatakuntaSisä-SuomiValtakunnallinenVarsinais-Suomi

• Ammattiala

  Kasvatus- ja ohjausalaRavitsemis- ja puhtausalaSosiaali- ja terveysalaTekniikka- ja liikennealaTietotyö- ja hallintoalaTurvallisuusala
• Näytä uusin hakutulos ensimmäisenä

JHL vaatii tuntuvia parannuksia vanhuspalveluihin: Sitova hoitajamitoitus lakiin, yrityksillä lisää valvontaa ja voitontavoittelulle selvät rajat

22.2.2019 (julkaistu 21.2.2019) | Uutinen

Lakiin on kirjattavaa selvästi, että henkilöstömitoitus on vähintään 0,7 hoitajaa yhtä hoidettavaa kohti. Peruspalveluihin pitää palauttaa 850 miljoonaa euroa, jotka on leikattu tällä vaalikaudelle.

Mielipide kirjastoalalta: Toimisiko kirjasto ilman tilapäistyövoimaa?

13.8.2018 (julkaistu 25.6.2018) | Uutinen

Monet kaupunkien ja kuntien kirjastot palkkaavat tilapäistyövoimaa, koska vakituisen henkilöstön määrä on riittämätön. Jatkuva tilapäistyöntekijöiden vaihtuminen työllistää vakituista väkeä runsaasti, koska kaikki pitää perehdyttää. Myös perehdyttäjät pitäisi opettaa perhedyttämiseen, sillä kaikilla ei näitä taitoja ole.