Henkilökohtaisen avun paraati juhlii tänä vuonna verkossa – Tule mukaan 10.6.!
#HAP2020 on toista kertaa järjestettävä paraati, joka nostaa esille henkilökohtaisten avustajien tärkeää työtä.
Haku: henkilökohtainen avustaja
Avainsana:
henkilökohtainen avustaja (Tyhjennä)
Hakutuloksia: 22
Henkilökohtaisen avun ja työsuojelun merkitys korostuvat koronapandemian yhteydessä
Koronapandemian käynnistyttyä henkilökohtainen apu määriteltiin yhteiskunnan kannalta kriittiseksi tehtäväksi. Alan ammattilaisten työn merkitystä nostetaan taas esille henkilökohtaisen avun paraatin yhteydessä 10. kesäkuuta. Paraati järjestetään tänä vuonna verkossa.
JHL: Työntekijöiden turvalliset työolosuhteet varmistettava myös henkilökohtaisessa avussa
JHL vaatii yhdessä vammaisyhdistysten kanssa, että henkilökohtainen apu on lisättävä sosiaali- ja terveysalan kotona tehtävää työtä koskeviin viranomais- ja asiantuntijaohjeistuksiin. Henkilökohtaisten avustajien työturvallisuudesta ja suojavarusteiden saatavuudesta on huolehdittava.
Hetan työehtosopimuksessa neuvottelutulos: Ratkaisu kohentaa henkilökohtaisten avustajien ansiotasoa, alalle ryhdytään luomaan luottamusmiesjärjestelmää
Uusi työehtosopimus kehittää henkilökohtaisten avustajien työehtoja monella tavalla. Lauantailisien taso nousee, kokemuslisiä korotetaan, palkkoja nostetaan yleiskorotuksilla 1.3. alkaen ja uudenvuodenpäivästä tulee palkallinen vapaapäivä. Neuvottelutulos sopimuksesta syntyi tiistai-iltana 21. tammikuuta.
Tarve henkilökohtaiselle avulle kasvaa – työehtojen on vastattava työn vaativuutta
Henkilökohtaisten avustajien asema kohentui viime tes-kierroksella merkittävin askelein, mutta kehitettävää riittää yhä. Palkan ja työehtojen tulee vastata työn vaativuutta sekä myös taata riittävä toimeentulo ammattilaisille.
JHL: Oma osaamisala henkilökohtaiselle avustamiselle
JHL:n mielestä henkilökohtaisesta avusta pitäisi muodostaa oma, henkilökohtaisen avustamisen osaamisala puhtaus- ja kiinteistöpalvelun ammattitutkintoon. Liitto myös toivoo perinpohjaista keskustelua siitä, minkä alan alla osaamisala olisi.
Avustaja tuntee avustettavan tavat perinpohjin, mutta antaa silti omaa tilaa – Helsingissä juhlittiin henkilökohtaista apua
Henkilökohtainen avustaja on paikalla, kun vammainen tarvitsee apua vaatteiden pukemiseen, suihkussa käyntiin tai vaikka kahvinjuontiin. Avustajia ja heidän tärkeää työtään juhlistettiin Helsingissä kesäkuun 11. päivä Suomen ensimmäisellä henkilökohtaisen avun paraatilla.
Kunnat painostavat vaikeasti vammaisia työnantajaksi omalle avustajalleen
Monet kunnat asettavat henkilökohtaisen avun myöntämisen edellytykseksi, että vaikeavammainen avun hakija ottaa kannettavakseen kaikki lainsäädännön mukaiset työnantajavastuut.
Jos vammainen pakotetaan työnantajaksi, kuka kantaa vastuun?
Monet kunnat eivät myönnä henkilökohtaista apua, jos vaikeavammainen ei suostu toimimaan henkilökohtaisen avustajan työnantajana. Kuinka työnantajan roolista voi ottaa vastuuta henkilö, joka ei edes itse ymmärrä olevansa työnantaja?
Avustajan rooli seksissä avustamisesta sisältää monia työoikeudellisia kysymyksiä
Avustajan rooli seksissä avustamisessa herättää keskustelua. Epätietoisuutta aiheuttaa varsinkin se, mitä tarkoitetaan seksissä avustamisella.
Henkilökohtaiset avustajat saavat oman ammatillisen koulutuksen – Apu turvaa sujuvan arjen vammaisille
Opetushallitus on tehnyt historiallisen päätöksen uudesta henkilökohtaisten avustajien ammatillisesta koulutuksesta.
JHL vie Norjaan asiantuntijatietoa henkilökohtaisten avustajien työstä
JHL:n pohjoismainen yhteistyö syvenee, kun JHL:n sopimustoimitsija Veikko Lehtonen aloittaa maanantaina 13.11. osa-aikaisena asiantuntijana Norjan julkisten alojen ammattiliitto Fagforbundetissa.
Koti on monen työpaikka – mutta ovatko työolot kunnossa?
JHL:n sopimustoimitsija Veikko Lehtonen kertoi Tampereen apuvälinemessuilla, mitä työntekijän ja työnantajan pitää muistaa, kun työtä tehdään toisen kotona.
Henkilökohtainen avustaja tes
Työehtosopimuksella määrätään henkilökohtaisten avustajien työsuhteissa noudatettavat vähimmäisehdot kun työnantajana on vammainen henkilö itse.
Työehtosopimus ja työnantaja
Henkilökohtaisen avustajan työsuhteen ehdot riippuvat siitä, miten henkilökohtainen apu on järjestetty eli toimiiko työnantajana yritys tai järjestö, kunta vai itse avustettava. Usein työnantaja on avustettava itse. Silloin avustettava johtaa työtä, ja maksaa myös palkan.