Avainsana:
henkilökohtainen avustaja (Tyhjennä)
Henkilökohtaisten avustajien asema kohentui viime tes-kierroksella merkittävin askelein, mutta kehitettävää riittää yhä. Palkan ja työehtojen tulee vastata työn vaativuutta sekä myös taata riittävä toimeentulo ammattilaisille.
JHL:n mielestä henkilökohtaisesta avusta pitäisi muodostaa oma, henkilökohtaisen avustamisen osaamisala puhtaus- ja kiinteistöpalvelun ammattitutkintoon. Liitto myös toivoo perinpohjaista keskustelua siitä, minkä alan alla osaamisala olisi.
Henkilökohtainen avustaja on paikalla, kun vammainen tarvitsee apua vaatteiden pukemiseen, suihkussa käyntiin tai vaikka kahvinjuontiin. Avustajia ja heidän tärkeää työtään juhlistettiin Helsingissä kesäkuun 11. päivä Suomen ensimmäisellä henkilökohtaisen avun paraatilla.
Monet kunnat asettavat henkilökohtaisen avun myöntämisen edellytykseksi, että vaikeavammainen avun hakija ottaa kannettavakseen kaikki lainsäädännön mukaiset työnantajavastuut.
Monet kunnat eivät myönnä henkilökohtaista apua, jos vaikeavammainen ei suostu toimimaan henkilökohtaisen avustajan työnantajana. Kuinka työnantajan roolista voi ottaa vastuuta henkilö, joka ei edes itse ymmärrä olevansa työnantaja?
Avustajan rooli seksissä avustamisessa herättää keskustelua. Epätietoisuutta aiheuttaa varsinkin se, mitä tarkoitetaan seksissä avustamisella.
Opetushallitus on tehnyt historiallisen päätöksen uudesta henkilökohtaisten avustajien ammatillisesta koulutuksesta.
JHL:n pohjoismainen yhteistyö syvenee, kun JHL:n sopimustoimitsija Veikko Lehtonen aloittaa maanantaina 13.11. osa-aikaisena asiantuntijana Norjan julkisten alojen ammattiliitto Fagforbundetissa.
JHL:n sopimustoimitsija Veikko Lehtonen kertoi Tampereen apuvälinemessuilla, mitä työntekijän ja työnantajan pitää muistaa, kun työtä tehdään toisen kotona.
Työehtosopimuksella määrätään henkilökohtaisten avustajien työsuhteissa noudatettavat vähimmäisehdot kun työnantajana on vammainen henkilö itse.
Henkilökohtaisen avustajan työsuhteen ehdot riippuvat siitä, miten henkilökohtainen apu on järjestetty eli toimiiko työnantajana yritys tai järjestö, kunta vai itse avustettava. Usein työnantaja on avustettava itse. Silloin avustettava johtaa työtä, ja maksaa myös palkan.
JHL:n ohje Tampereen terveyttä ja toimintakykyä edistävien palvelujen lautakunta on 26.4.2017 päättänyt henkilökohtaisen avun korvausten muutoksista. Päätös koskee Heta-liittoon kuulumattomia työnantajia ja heidän palveluksessaan olevia...
JHL:n ohje Tampereen terveyttä ja toimintakykyä edistävien palvelujen lautakunta on 26.4.2017 päättänyt henkilökohtaisen avun korvausten muutoksista. Päätös koskee Heta-liittoon kuulumattomia työnantajia ja heidän palveluksessaan olevia...
Pirkanmaan HEKO-hanke päättyi lauantaina 10.6. Tampereella pidettyyn päätösseminaariin. Hankkeen tarkoituksena oli henkilökohtaisten avustajien työn kehittäminen ja henkilökohtaisina avustajina työskentelevien ammatillisuuden vahvistaminen. Päätösseminaarissa julkaistiin henkilokohtaisetavustajat.fi -sivuston...
Henkilökohtaisen avustajan työssä avustamisella tarkoitetaan sellaisia toimia, joita työnantaja itse tekisi, ellei hänen vammansa sitä estäisi. Henkilökohtaisen avustajan työ ei ole sairaanhoitoa, hoito- tai hoivatyötä tai tavanomaista kotitaloustyötä. Työhön voi kuitenkin sisältyä näihin toimiin liittyvää avustamista.