Turvalliset ja terveelliset työolot ovat yksi keino sote-alojen veto- ja pitovoiman parantamiseen – käyttöönottoon tarvitaan työnantajien tahtoa
Jo 20 vuotta on tiedetty, että toiminta- ja työtapojen, välineiden ja työympäristön kehittäminen edistävät työntekijöiden työkykyä ja pysyvyyttä sekä lisäävät sosiaali- ja terveysalojen veto- ja pitovoimaa. Silti mm. työtapaturmien määrä on viime vuosina lisääntynyt yksityisellä sote-alalla. Työnantajat, nyt on herättävä toimimaan, vaatii JHL:n vastaava työelämäasiantuntija Anne Ranta.