Avainsana:
Edunvalvonta lähelläsi (Tyhjennä)
JHL valvoo jäsentensä etua työelämässä. JHL neuvottelee ja sopii työehdoista, jotta jokaiselle liiton jäsenelle voidaan taata kohtuulliset työehdot. Luottamusmiehet ovat työpaikoilla jäsenten lähellä. He auttavat jäseniä työelämän pulmatilanteissa.
JHL valvoo jäsentensä etua työelämässä. Liitto neuvottelee ja sopii työehdoista, jotta jokaiselle liiton jäsenelle voidaan taata kohtuulliset työehdot. Luottamusmiehet ovat työpaikoilla jäsenten lähellä. He auttavat jäseniä työelämän pulmatilanteissa. Lapin aluetoimisto auttaa jäseniä, jos heidän työpaikallaan ei ole luottamusmiestä.
Luottamusmies tai pääluottamusmies auttavat JHL:n jäseniä työelämän edunvalvontaan liittyvissä asioissa. Myös Lounais-Suomen alueen yhdistykset ovat jäsentensä tukena.
JHL:läinen luottamusmies tai pääluottamusmies on lähin apu työelämän pulmissa. Jos työpaikalla ei ole luottamusmiestä, on Oulun seudun aluetoimisto se paikka, jonka puoleen jäsenen kannattaa kääntyä.
Lähipalvelupäivänä aluetoimiston työntekijä työskentelee päivän/illan tietyllä paikkakunnalla tai tietyssä yhdistyksessä yhdessä yhdistyksen toimijoiden kanssa. Lähipalvelussa aluetoimiston henkilökunta tukee, ohjaa, neuvoo ja kouluttaa yhdistyksiä järjestö- ja edunvalvontatoiminnan kehittämisessä joko yksittäisinä lähipalvelupäivinä tai pitkäkestoisempana kehittämistoimintana.
Lähipalvelun tavoitteena on lisätä aluetoimiston ja yhdistysten sekä aktiivien yhteistä toimintaa sekä lisätä aluetoimiston tietoisuutta yhdistysten toiminnasta.