Avainsana:
budjettipolitiikka (Tyhjennä)
Ammattiliitto JHL on erittäin pettynyt hallituksen päätöksiin, jotka ovat jättämässä muun muassa varhaiskasvatuksen ja vanhustenhoidon ammattilaiset syvälle palkkakuoppaan. Palkankorotuksiin on löydyttävä rahaa tai edessä on vakava kriisi elintärkeissä palveluissa, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa.
Valtion pitää laittaa julkisen sektorin työehdot kuntoon monen vuoden palkkaohjelmalla, ammattiliitto JHL vaatii. Ratkaisuja tarvitaan jo tämän kevään kehysriihessä, sillä esimerkiksi ikääntyneiden hoivapalveluihin, varhaiskasvatukseen ja julkiseen hallintoon on koko ajan vaikeampi saada ammattitaitoista työvoimaa.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vaatii maan hallitukselta elvyttäviä ja työllisyyttä edistäviä ratkaisuja koronakriisin vaikutusten pehmentämiseksi. Kuntien rahoitusasema on turvattava irtisanomisten ja lomautusten välttämiseksi. Budjettiriihessä on myös mahdollisuudet ratkaista vanhustyön henkilöstöpula.
Hallitus loi kehysriihessään nuorista Suomeen suoranaisen paarialuokan. Riihessä päätettiin, että nuoria voi palkata määräaikaisiin pätkätöihin ilman perusteita. Samalla pienille yrityksille annettiin helpompi mahdollisuus irtisanoa työntekijöitä henkilökohtaisista syistä. Toimet ajavat nuoria syrjäytymiskierteeseen.
Suomen kasvava talous tarvitsee osaamista, osaajia ja innovaatioita. Monella toimialalla on pulaa osaavasta työvoimasta ja työelämän voimakkaaseen murrokseen tulee kyetä vastaamaan.
Julkisen alan unioni JAU eli Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty esittää kehysriihelle kattavaa työllisyys- ja muutosturvaohjelmaa maakuntauudistuksen ja tasa-arvon tukemiseksi.