Edistetään yhdenvertaisuutta, ei syrjintää
Ihmisellä on oikeus yksityisyyteen työpaikalla. Jokaisen pitää voida olla oma itsensä seksuaalisesta suuntautumisestaan tai sukupuoli-identiteetistään riippumatta.
Avainsana:
blogit (Tyhjennä)
Ihmisellä on oikeus yksityisyyteen työpaikalla. Jokaisen pitää voida olla oma itsensä seksuaalisesta suuntautumisestaan tai sukupuoli-identiteetistään riippumatta.
Kesäkuun 6. päivä työmarkkinapöydässä saavutettiin kunta-alalle ja ensi vuoden alussa käynnistyville hyvinvointialueille sopimus uusista virka- ja työehdoista. Ratkaisussa sovittiin kaikista alan virka- ja työehtosopimuksista sekä lukuisista muista, työelämän laatuun vaikuttavista sopimuksista. Myös tulevaisuuden neuvottelujärjestelmä paalutettiin tässä yhteydessä ns. pääsopimusratkaisulla.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on ihmetellyt julkisuudessa ollutta keskustelua ainoastaan sosiaali- ja terveydenhuoltoalan palkkojen jälkeenjääneisyydestä. Sama tauti kalvaa koko kunta-alaa.
Radiossa soi "Myrskyn jälkeen on poutasää" yrittäen lohduttaa. Kesän jälkeen paluu työn ääreen ei lunastanut lupausta henkisestä poutasäästä, koronan jälkeisestä ajasta. On kuin eläisi ovettoman lasikuution sisällä, ja elämä jossain ulkopuolella. Yhteiskunnan rajoituksista on lähes päästy, mutta arvottomuuden tunne on ennättänyt hiipiä mieleen. Nyt kannattaa pysähtyä ja miettiä eväitä jaksamiseen.
Sote-uudistus vaikuttaa tukipalveluihin. Miltä vaikuttaa tukipalvelujen tulevaisuus?
Yksityisen opetusalan blogi- ja videosarjan kolmannessa osassa käsitellään työtä, työhyvinvointia ja mielenterveyttä. Teema sopii luettavaksi ja katsottavaksi alalle kuin alalle.
Ammatillinen käytös, yhteinen päätöksenteko sekä yhteiset toimintatavat ovat luottamuksen rakentamisen peruselementtejä työyhteisössä. Näin kirjoitta yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työhyvinvointityöryhmä blogissaan.
Kun työyhteisössä vallitsee luottamuksen ilmapiiri, asioita on helppo ottaa puheeksi, myöntää virheitä, pyytää ja antaa apua, arvostaa muita sekä viihtyä yhdessä. Luottamuksen puuttumisen takia heikkouksia ja virheitä salataan, apua ei pyydetä eikä tarjota. Näin kirjoitta yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työhyvinvointityöryhmä blogissaan.
Ammattitaitoiset tukipalvelujen työntekijät ovat välttämätön osa sosiaali- ja terveyspalveluja. Sote- ja maakuntauudistuksessa ei kuitenkaan oteta kantaa siihen, miten tukipalvelut jatkossa organisoidaan. Riskinä on tukipalvelujen kilpailutus.