Katse tukipalvelujen tulevaisuuteen

Sote-uudistus vaikuttaa tukipalveluihin. Miltä vaikuttaa tukipalvelujen tulevaisuus?

Miten tukea mielenterveyttä työssä?

Yksityisen opetusalan blogi- ja videosarjan kolmannessa osassa käsitellään työtä, työhyvinvointia ja mielenterveyttä. Teema sopii luettavaksi ja katsottavaksi alalle kuin alalle.

Luottamus syntyy vuorovaikutuksessa

Ammatillinen käytös, yhteinen päätöksenteko sekä yhteiset toimintatavat ovat luottamuksen rakentamisen peruselementtejä työyhteisössä. Näin kirjoitta yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työhyvinvointityöryhmä blogissaan.

Luottamus on työhyvinvoinnin perusta

Kun työyhteisössä vallitsee luottamuksen ilmapiiri, asioita on helppo ottaa puheeksi, myöntää virheitä, pyytää ja antaa apua, arvostaa muita sekä viihtyä yhdessä. Luottamuksen puuttumisen takia heikkouksia ja virheitä salataan, apua ei pyydetä eikä tarjota. Näin kirjoitta yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työhyvinvointityöryhmä blogissaan.

Sosiaali- ja terveyspalvelut eivät toimi ilman tukipalvelun ammattilaisia

Ammattitaitoiset tukipalvelujen työntekijät ovat välttämätön osa sosiaali- ja terveyspalveluja. Sote- ja maakuntauudistuksessa ei kuitenkaan oteta kantaa siihen, miten tukipalvelut jatkossa organisoidaan. Riskinä on tukipalvelujen kilpailutus.

JHL Blogi: Lehmänkauppoja sotesta – vieläkö on uusia käänteitä tulossa?

JHL:n erityisasiantuntija Sari Bäcklund kirjoittaa JHL blogissa soteuudistuksen valmistelun kirjavista vaiheista.

JHL blogi: Laki vammaisten itsemääräämisoikeudesta sisältää eettisiä ongelmia

Uudistunut laki vammaisten itsemääräämisoikeuksista jättää vaikeasti tulkittavia kysymyksiä niin vammaisille henkilöille itselleen kuin heidän kanssaan työskenteleville työntekijöillekin. Hankala tilanne voi olla esimerkiksi se, kun vahvasti...

JHL blogi: Palkansaajat tarvitsevat omat ”osinkonsa”

JHL puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa blogissaan, että on palkansaajien vuoro saada oma palkkionsa Suomen talouden noususta. Niemi-Laineen mukaan on aika panostaa myös tutkimukseen, osaamisen kehittämiseen...

JHL Blogi: Perehdytys – selitys, syy ja seuraus

JHL:n työympäristötoimitsija Tuula Haavasoja pohtii blogissaan perehdytyksen merkitystä työmotivaatiolle. Ensimmäisten työpäivien aikana luodaan psykologisen sopimuksen perusta työntekijän ja työnantajan välille. Tässä perehdyttämisellä on aivan ensi...

JHL blogi: Löytyykö tahtoa kotihoidon kriisin ratkaisuun?

JHL:n työympäristötoimitsija Tuula Haavasoja kirjoittaa blogissaan kodinhoitajien työn kriisistä. Viime aikoina uutisiin on nostettukodinhoitajien suuret sairauspäivien määrät. Haavasoja toteaa, että kaikkien tiedossa pitäisi olla niiden...

Blogi