Ammattiala:
Sosiaali- ja terveysala (Tyhjennä)
JHL:n mielestä EU-tason lainsäädäntö lisäisi palkka-avoimuutta ja edistäisi samapalkkaisuutta. Siksi liitto kannattaa EU:n direktiiviesitystä palkkauksen läpinäkyvyyden lisäämisestä.
JHL on avannut uuden, JHL-alojen avoimista työpaikoista kertovan palvelun. Nyt löydät liiton ammattialojen avoimet työpaikat helposti yhdeltä sivulta.
Nyt löydät JHL-alojen avoimet työpaikat helposti yhdeltä sivulta. Klikkaamalla Katso kaikki -painiketta näet lisää työpaikkoja sekä voit rajata hakua sijainnin, tehtäväalueen ja työsuhteen laadun perusteella. Menestystä työnhakuun!
JHL-opisto aikoo aloittaa lähiopetuksen elokuussa, mikäli koronatilanne sen sallii. Myös Tampereen, Oulun ja Kuopion opetuspisteet on tarkoitus avata elokuussa.
Helsinki Pride juhlii tänä vuonna tasa-arvon merkkipaaluja Suomessa ja maailmalla. JHL on mukana Pridessa SAK:n kautta. Tiistaina 29.6. Facebook-livessä pohditaan, millaista syrjintää vähemmistöt kohtaavat työssä ja miten sitä voidaan suitsia.
Ammattiliitto JHL on tyytyväinen siihen, että historiallinen sote-uudistus on vihdoin valmis rakenteiden osalta. Sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden pitää päästä mukaan päättämään, miten palvelut jatkossa pelaavat. Näin ammattitaitoinen henkilökunta pysyy alalla ja suomalaiset saavat parempaa hoitoa.
JHL:n työsuhdeneuvonnan, jäsenpalvelun ja kurssineuvonnan puhelinpäivystykset palvelevat jäseniä koko kesän. Myös Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa palvelee läpi kesän.
Sote-uudistuksen myötä hyvinvointialueiden rahoituksen olisi järkevää perustua nykyisen kuntaveron tapaan kunkin alueen asukkailta kerättävään maakuntaveroon, jota täydennettäisiin valtionosuusjärjestelmällä. Valtaan äänestetyille maakuntapäättäjille pitäisi antaa valta kantaa vastuunsa uudistuksen rahoittamisesta.
Korkeat ilman lämpötilat sekä lämpö ja auringon säteily yhdessä lisäävät ihmisen lämpökuormaa. Jos työpaikan ilman lämpötila teknisistä toimenpiteistä huolimatta ylittää +28º C helteen vuoksi, on työtä ryhdyttävä keventämään lyhentämällä työntekijöiden altistusaikaa lämpörasituksessa.
Webinaari on suunnattu Keski-Suomen ja Pohjanmaan alueen vammaisalan työnantajille ja oppilaitoksille. 13.00 Avaus ja esittäytyminen, ammattialatoiminnan asiantuntija Riitta Vehovaara JHL 13.10 Mitä on värikäs vammaistyö...
Liitto on tehnyt vertailukyselyn viime lokakuussa vanhuspalvelulakiin kirjatun mitoituksen vaikutuksista alan työpaikoilla. Viime joulukuun ja tämän vuoden toukokuun välillä tilanne on joiltain osin hieman parantunut, mutta paljon on vielä tehtävää.
JHL on varovaisen myönteinen vanhuspalveluja koskevan lakiesitysluonnoksen sisältöön. Luonnoksessa palvelusuunnitelmassa luvatuista palveluista tehtäisiin nykyistä sitovampia. Lisäksi kotihoitoa olisi järjestettävä tarpeen mukaan myös kaikkina vuorokauden aikoina. JHL:n kaipaamaa henkilöstömitoitusta luonnoksessa ei kuitenkaan ole, mikä on liitolle pettymys.
JHL on mukana Työterveyslaitoksen Pötki pitkälle -hankkeessa, jossa opastetaan tunnistamaan ja vähentämään sosiaali- ja terveysalan yrittäjien ja työntekijöiden työn henkistä ja fyysistä kuormittavuutta.
Valmisteilla oleva laki jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksesta on hyvällä tolalla, mutta kaipaa JHL:n mielestä vielä selviä muutoksia. Erityisesti liitto kiinnittää huomiota palvelukeskukselle varattuun rahoitukseen. Se on JHL:n mielestä aivan riittämätön. Lakiluonnoksessa määritellyt resurssit eivät riitä asetettujen tavoitteiden toteuttamiseen.
Valkeakosken perinteinen Työväen musiikkitapahtuma peruttiin tältä kesältä, mutta mahtavaa musiikkia ja keikkoja on tarjolla festivaalin ajankohtana 28.7.-1.8.2021 kesäkonserttien muodossa. Esiintymislavelle nousevat muun muassa BEHM, Erika Vikman ja Irina. Lipunmyynti alkaa Tiketissä 14.6.