Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n edustajisto hyväksyi ehdollisena kunta-alan sovintoesityksen myöhään tiistai-iltana 10. toukokuuta. Esityksestä käytiin pitkä, syvällinen ja kriittinen keskustelu ja lopulta se hyväksyttiin äänin 67-27 yhden edustajan äänestäessä tyhjää.
Sovittelulautakunta on jättänyt kunta-alalle sovintoesityksen tänään 10. toukokuuta. JHL antaa vastauksensa esitykseen edustajistonsa kokouksen jälkeen sovittelulautakunnalle.
Ammattiliitto JHL:n tuore kysely paljastaa, että suomalaiset suhtautuvat entistä suopeammin työperäiseen maahanmuuttoon, kun toimitaan samoilla työehdoilla suomalaisten kanssa. Kaksi kolmesta vastaajasta (67 %) on sitä mieltä, että Suomi tarvitsee enemmän työperäisiä maahanmuuttajia. Kyselyn teki JHL:n tilauksesta Kantar-TNS ja siihen vastasi yli 1 000 ihmistä.
Yhtiön palkat nousevat kesäkuussa 2022 yleisen linjan mukaan, valtaosa maksetaan yleiskorotuksena kaikille. Sopimuksessa ovat JHL:n lisäksi mukana Pro, YTN sekä Palta.
Joukko työehtosopimuksia saatiin tällä viikolla nuijittua voimaan ja henkilökohtaisille avustajille syntyi neuvottelutulos. Kunta-alan lakkoaalto pyyhkäisi kymmeneen kaupunkiin, yksityiselle opetusalalle ja Destiaan. Yksityinen sosiaalipalveluala ja terveyspalveluala valahtivat sopimuksettomaan tilaan.
Campusta Oy:n uudet työehdot on nyt taputeltu. Neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. sopimus on mallia 1+1 vuotta ja palkankorotukset liikkuvat yleiseksi muodostuneen kahden prosentin tiimoilla.
Ammattialafoorumi, JHL:n suuri jäsentapahtuma, järjestetään seuraavan kerran vuonna 2024. Seuraa kanaviamme ja liity juhlaan!
Ammattiliitto JHL ja Palta ovat hyväksyneet satama-alan uuden työehtosopimuksen neuvottelutuloksen. Sopimus on muotoa 1+1 vuotta. Ensimmäisen vuoden palkankorotukset noudattelevat niin sanottua yleistä linjaa. Perhevapaauudistuksen vaikutukset ratkotaan työryhmässä.
Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelujen (HY247) uusi työehtosopimus on hyväksytty. Kaksivuotinen sopimus on ehdollinen. Jos ensi vuoden palkankorotuksista ei päästä ajoissa sopuun, sopimus voidaan sanoa irti jo vuoden kuluttua. Perhevapauudistus tuo toiselle vanhemmalle 30 arkipäivän palkallisen vapaan.
Ammattiliitto JHL:n neuvotteluviikkoon mahtui sekä sopua että sen odottelua. Kunta-alan työehtosolmu ei vieläkään aukea, mutta energia-ala sai uudet työehdot ja JHL hyväksyi koko joukon neuvottelutuloksia. Sopimukseton tila väijyy nurkan takana yksityisellä sosiaalialalla, yksityisellä terveysalalla ja henkilökohtaisten avustajien sopimuksessa.
Ammattiliitto JHL aloittaa maanantaina 2.5. lakon Destiassa. Yhtiö on pettänyt lupauksensa työehtojen säilyttämisestä ja estää tarkoituksella työntekijöidensä järjestäytymisoikeuden JHL:ään.
Ammattiliitto JHL:n mielestä työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) yritysvastuulakia koskeva selvitystyö on osoittautunut yrityksiä myötäileväksi ja asenteelliseksi. Yritysvastuu kuuluisi ministeriön mielestä vain suurille suomalaisille yrityksille.
Viisi valonpilkahdusta, kun Kansallisgallerian ja Finnveran uudet työehtosopimukset hyväksyttiin ja energia-alalle, Helsingin yliopiston kiinteistöpalveluille ja Senaattikonsernille saatiin neuvottelutulokset. Kunta-alan ja yksityisen opetusalan työriitojen sovittelu jatkui. Sopimukseton tila häämöttää yksityisellä sosiaalialalla, terveyspalvelualalla ja henkilökohtaisilla avustajilla.
Energia-alan uusista työehdoista on päästy sopuun. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun se on hyväksytty neuvotteluosapuolten hallinnoissa.
Ammattiliitto JHL saavutti keskiviikkoiltana 20.4. neuvottelutuloksen Senaattikonserniin ja Helsingin yliopistojen kiinteistöpalveluihin (HY247).
Energia-alan uusia työehtoja hiotaan yhä. Sopimusta hierottiin tänään aamusta iltaan, mutta ratkaisuun asti ei neuvotteluissa päästy.
Kunta-alan työehtoriitaa sovittelemaan asetetulta sovittelulautakunnalta on odotettu pikaista sovintoesitystä aina sen perustamisesta lähtien. Sellaista ei kuitenkaan tullut ja näyttää vahvasti siltä, että lähipäivänäkään sellaista ei tule. Mitä tähän mennessä on siis tapahtunut ja mitä on tulossa?
Ammattiliitto JHL, Ammattiliitto Jyty ja Juko jättivät viikon lakkovaroituksen ajalle 3.5.–9.5. Lakko koskee kymmentä kaupunkia ja alkaa mikäli kunta-alan työehtokiistaan ei saada sopua.
JHL-vaalien tulos on nyt vahvistettu. Uusi edustajisto aloittaa viisivuotisen työnsä kesäkuussa.
Tulos on kiinni enää muutamasta ratkaisevasta asiasta. Neuvotteluosapuolet valmistelevat pääsiäisenä omat esityksensä, ja ensi kerralla neuvotteluihin on koko päivä aikaa.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ja JUKO julistavat kunta-alalle toistaiseksi jatkuvan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 18.4. alkaen.
Ammattiliitto JHL jatkoi sitkeästi työehtosopimusneuvotteluita kuluneella viikolla. Valtakunnansovittelija siirsi kunta-alan sopimusneuvottelut harvoin käytettyyn sovittelulautakuntaan, yliopistojen työehdot lyötiin kirjoihin ja kansiin. Lisäksi viikkoa värittivät paikalliset lakot sekä valtakunnallinen ylityö- ja vuoronvaihtokielto.
Alkuvuoden aikana JHL:n jäseneksi on liittynyt jo liki 4 500 palkansaajaa. Eniten joukkoon on liittynyt varhaiskasvatuksen lastenhoitajia. Jos et vielä ole JHL:n jäsen, liity jo tänään!
JHL:n mielestä mikrotutkinnot pitäisi sisällyttää tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehykseen.