JHL:n jäsen tankkaa halvemmalla. Jäsenet saavat 2,1 senttiä alennusta jokaisesta bensa- tai diesellitrasta, joka maksetaan Nesteen sovelluksella. Etu koskee Nesteen palveluasemia.
Ammattiliitto JHL on tyytyväinen uuteen, kesäkuussa saavutettuun kunta-alan sopimukseen ja viisivuotiseen palkkaohjelmaan. Sote-sopimus on sovittu ja siihen kokonaisuuteen kuuluu viisivuotinen palkkaohjelma. Jo tämän syksyn aikana sopijaosapuolet neuvottelevat ensimmäisen (yleisen linjan ylittävän) järjestelyerän kohdentamisesta.
Omassa kodissa työskentelevien kunnallisten perhepäivähoitajien kustannuskorvauksia korotetaan kesken vuoden. Korotukset ovat voimassa 1.7. alkaen tämän vuoden loppuun. Korotusten syynä on yleinen hintojen nousu.
JHL:n sähköisissä omaJHL- ja omaYhdistys -palveluissa havaittu kirjautumishäiriö on korjattu.
Aloille maksetaan 2,55 prosentin palkankorotukset heti syksyllä. Molemmat työehtosopimukset ovat voimassa maaliskuun 2024 loppuun asti.
Tulos menee seuraavaksi osapuolten hallintojen käsittelyyn. Työehtosopimuksesta neuvottelevat JHL, OAJ, Jyty ja Sivistystyönantajat.
Tulos menee seuraavaksi osapuolten hallintojen käsittelyyn. Työehtosopimuksesta neuvottelevat JHL, OAJ, Jyty ja Sivistystyönantajat.
Päivitä ammattitaitosi uudelle tasolla avoimessa ammattikorkeakoulussa, ammattiliittosi JHL kuittaa valtaosan kurssimaksuista! Ilmoittautuminen verkko-opintoihin alkaa maanantaina 15. elokuuta. Ole nopea, kysytyimmät kurssit täyttyvät vauhdilla!
Neuvotteluja jatkettiin kesätauon jälkeen maanantaina 1.8.2022. Sopimuskausi päättyi 30.3. Sen jälkeen ratkaisua on haettu lakolla painostaen ja sovittelijan avustuksella. JHL olisi kevätkaudella kolmesta annetusta sovintoesityksestä hyväksynyt kaksi viimeisintä.
Korkeat ilman lämpötilat sekä lämpö ja auringon säteily yhdessä lisäävät ihmisen lämpökuormaa. Jos työpaikan ilman lämpötila teknisistä toimenpiteistä huolimatta ylittää +28º C helteen vuoksi, on työtä ryhdyttävä keventämään lyhentämällä työntekijöiden altistusaikaa lämpörasituksessa.
Etätyössä tapahtuvat työtapaturmat on korvattava valtion virka- tai työsuhteessa oleville henkilöille saman tasoisina kuin läsnäolotyössä tapahtuvat työtapaturmat, sanovat ammattiliitto JHL, Juko, Ammattiliitto Pro ja keskusjärjestöt.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, JAU ja JUKO ovat sopineet kattavasta työelämän kehittämisohjelmasta kunta- ja hyvinvointialoille. Sopimuksella osapuolet vahvistavat pitkäjänteistä työelämän ja työolojen kehittämistä sekä alojen houkuttelevuutta.
Ammattiliitto JHL palvelee myös kesälomien aikana. Jäsenpalvelujen ja työsuhdepäivystyksen puhelinpäivystys ovat avoinna maanantaista perjantaihin aamupäivisin. Myös Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa palvelee läpi kesän.
Helsingin kaupungin palkanmaksu on ollut sekaisin viime aikoina, mikä on aiheuttanut pitkiä, jopa viikkokausien viiveitä maksuliikenteessä. Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine pitää tilannetta kohtuuttomana ja kehottaa kaupunkia heti noudattamaan työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia.
Kunta-alalle koitti kesä, kun kaikkia alan sopimuksia koskeva neuvottelutulos hyväksyttiin 8. kesäkuuta. Ratkaisun löytyminen saattaa vauhdittaa muidenkin sopimusalojen neuvotteluja.
Ammattiliitto JHL, Jyty, Juko ja Kunta- ja hyvinvointialueiden työnantaja KT ovat päässeet sopuun kunta-alan uusista virka- ja työehdoista. Sovinto perustuu sovittelulautakunnan 6. toukokuuta antamaan sovintoesitykseen. Kolmevuotinen sopimus pitää sisällään palkankorotukset jokaiselle vuodelle ja viisivuotisen palkkaohjelman kaikille sopimusaloille.
Kunta-alan perhepäivähoitajat siirtyvät kuukausipalkkaan. Tämä jo vuosia ajettu tavoite saavutettiin, kun ammattiliitto JHL, Jyty, Juko ja Kunta- ja hyvinvointialueiden työnantaja KT pääsivät sopuun kaikista kunta-alan uusista virka- ja työehdoista. Perhepäivähoitajien liite 12 on osa KVTES:iä. Sen myötä sopimuskausi on kolmevuotinen ja se sisältää palkankorotuksia ja viisivuotisen palkkaohjelman.
Ammattiliitto JHL:n hyväksyntä varmisti tänään 8. kesäkuuta kunta-alan työehdot vuosiksi 2022−2025. JHL:n, Jytyn, Jukon ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n hyväksymät työehdot koskevat kaikkia kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia, myös SOTE-sopimusta.
Ammattiliitto JHL.n edustajisto hyväksyi järjestäytymiskokouksessaan 8.6. kunta-alalle maanantaina aikaansaadun neuvottelutuloksen. Neuvottelutulos koskee kaikkia kunta-alan sopimuksia, myös SOTE-sopimusta. Hyväksyminen merkitsee sitä, että kunta-alalla voimassa ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy tähän päivään.
Ammattiliitto JHL:n edustajisto on juuri hyväksynyt strategian, joka luotsaa liiton toimintaa tulevat vuodet. Keskeinen tavoite on, että jäsentemme toimeentulo, työehdot ja työmarkkina-asema parantuvat. JHL haluaa olla vaikuttavin, välittävin ja vahvin ammattiliitto.
Vuonna 2021 ammattiliitto JHL:n sopimusperheeseen tuli uusi työ- ja virkaehtosopimus, kun kuntien ja kuntayhtymien sote-ammattilaisten SOTE-sopimus astui voimaan syyskuussa. Korona varjosti sitkeästi varsinkin JHL-opiston toimintaa. Liiton koneisto mylläsi valmiiksi tavoitteet vuoden 2022 neuvottelukierrokselle.
Ammattiliitto JHL:n edustajisto valitsi tiistaina 7. kesäkuuta liitolle uuden hallituksen vuosille 2022−2027. Hallituksen 25 jäsenestä 18 on uusia henkilöitä. Hallitusta johtaa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Ammattiliitto JHL:n uusi edustajisto on parhaillaan koolla järjestäytymiskokouksessaan Helsingissä. Edustajisto valitsi itselleen tiistaina 7. kesäkuuta uuden puheenjohtajakolmikon.
Ammattiliitot JHL ja Jyty, JUKO ja KT ovat saavuttaneet kunta-alalle neuvottelutuloksen 6. kesäkuuta.