9.3.2023Energian tes-pöydässä vielä paljon sitkeää pureskeltavaa
Torstaina 9.3. neuvoteltiin jälleen energia-alan työehtosopimuksesta. Työtekijäpuoli kokoontuu vielä tänään hiomaan ratkaisuja ja esittää oman kantansa huomenna perjantaina.
Torstaina 9.3. neuvoteltiin jälleen energia-alan työehtosopimuksesta. Työtekijäpuoli kokoontuu vielä tänään hiomaan ratkaisuja ja esittää oman kantansa huomenna perjantaina.
Työväenperinnelaitoksille syntyi neuvottelutulos keskiviikkoaamuna 8. maaliskuuta.
JHL:n jäsenten etuvalikoima kasvaa jälleen yhdellä alennuspaketilla. Jatkossa saat jäsenenämme 20 prosentin alennuksen WellO2-hengitysharjoituslaitteesta. Alennus koskee koko verkkokaupan valikoimaa.
Hyvinvointialueiden henkilöstölle on 1.3.2023 alkaen tullut voimaan oma virka- ja työehtosopimus HYVTES. Sen alaisuuteen siirtyy noin 25 500 työntekijää ja viranhaltijaa. Käytännössä määräykset ovat samat kuin nykyiset KVTESin määräykset. Muutokset ovat lähinnä teknisiä. KVTESin ja ja kuntien teknisten virka- ja työehtosopimus TS:n määräysten soveltaminen hyvinvointialueilla päättyy.
Energia-, ICT- ja verkostoalan tes-neuvotteluja jatkettiin tiistaina 7.3. Tällä hetkellä voimassa oleva sopimus päättyy kuluvan kuun lopussa. Sähköalan (Energia – ICT – Verkosto) työehtosopimuksen piirissä on noin 7000 työntekijää.
Yli 420 000 kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajan tämän ja ensi vuoden palkankorotuksista on syntynyt sopu, kun järjestöt ovat tänään hyväksyneet viime perjantaina syntyneen neuvottelutuloksen.
Nyt kannattaa lähteä lomalle Ouluun suunnalle. JHL:n jäsenenä saat 15 prosenttia alennusta Nallikari Lomakylässä.
Ammattiliitto JHL lopettaa 1.3. alkaneen lakon Helsingin Bussiliikenne Oy:ssä. Lakko koski kaikkia yhtiössä tehtäviä töitä.
Kirkon virka-ja työehdot ovat nyt selvillä kahdeksi seuraavaksi vuodeksi. Ammattiliitto JHL ja muut sopimusosapuolet ovat nyt hyväksyneet alan neuvottelutuloksen uudeksi sopimukseksi.
Henkilökohtaisten avustajien työehtosopimusneuvottelut jatkuivat torstaina 2.3., jolloin käytiin ensi kertaa läpi tämän kierroksen tavoitteita. Edellispäivänä hyväksytty uusi vammaispalvelulaki tuo osaltaan lisäpohdittavaa neuvotteluihin.
Ammattiliitto JHL:n Oulun kunta-alan yhteisjärjestö on tyrmistynyt Oulun kaupungin suunnitelmista jatkaa ulkoistusten linjalla. Kaupunki pohtii Infra-liikelaitoksen tulevaisuutta. JHL vaatii kiireetöntä päätöksentekoa ja henkilöstön näkemysten huomioimista.
JHL:n jäsenet voivat hakea Kelan tarjoamaan maksuttomaan ammatilliseen Kiila-kuntoutukseen. Kurssipaikat ovat Tampere, Hämeenlinna ja Turku. Ryhmät ovat kaikkien työssäkäyvien jäsenten haettavissa. Kaikissa hakemukset Kelaan viimeistään 30.6.2023.
Finavian työehdoista on saatu neuvottelutulos keskiviikkona 1. maaliskuuta.
Uusi kaksivuotinen työehtosopimus on syntynyt rautatiealalla.
Jo aiemmin hieno JHL:n jäsenetu vain paranee, kun jo ensi kesän lomasuunnitelmia varten on liiton jäsenille tarjolla entistä enemmän varattavia Holiday Club -lomaviikkoja.
Osapuolten hallinnot käsittelevät rautatiealan sovintoesitystä keskiviikkona.
Senaatti-konsernin työehtoneuvottelussa saavutettiin neuvottelutulos myöhään tiistai-iltana 28. helmikuuta.
Rautatiealan neuvottelut jatkuivat ilman merkittävää edistystä tiistaina.
Sähköalan tes-neuvotteluissa ei päästy ratkaisuun palkankorotuksista. Työntekijäosapuoli on tänään 28.2. päätynyt irtisanomaan koko työehtosopimuksen. Nykyinen on voimassa 31.3. saakka.
Ammattiliitto JHL palvelee monissa kanavissa.
Ammattiliitto JHL juhlistaa kansainvälistä naistenpäivää 8.3. kaikille avoimella webinaarilla, jota tähdittävät työelämäprofessori Helena Åhman sekä muusikko-taiteilija Tommi Läntinen. Webinaari on ilmainen.
Rautatiealan neuvotteluissa uupuu yhä yhteinen kokonaisnäkemys uudesta sopimuksesta. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa ei ole vielä keskusteltu palkankorotusprosenteista. Tavoitteena on kuroa kiinni perusteettomia palkkaeroja.
Kirkon alan neuvotteluissa syntyi tänään iltapäivällä neuvottelutulos. Sisällöstä tiedotetaan tarkemmin hallintojen käsittelyiden jälkeen.