10.3.2020Tampereen yliopistolle palveluita tuottavaan Campustaan neuvottelutulos
Neuvottelutulos on vielä menossa osapuolten hallintojen hyväksyttäväksi.
Suodata uutisia
Uutisarkisto
9.3.2020Valtion rahoitusyhtiö Finnveralle neuvottelutulos: kiky kuopataan, palkkoja korotetaan
Uusi tes on voimassa helmikuuhun 2022.
6.3.2020Neljät neuvottelut maaliin, yhdet käyntiin – näin JHL neuvotteli työehdoista tällä viikolla
Osa tes-neuvotteluista eteni tulokseen asti. Joissakin neuvottelupöydissä taas osapuolet hakevat vielä yhteistä säveltä.
6.3.2020Kirkon alan neuvotteluissa keskusteltiin kiky-tuntien poistamisesta
Kiky-pidennyksen toteutustavat ovat vaihdelleet alalla suuresti.
4.3.2020Yksityisen opetusalan neuvotteluissa valmistaudutaan kiky-tuntien käsittelyyn
Yksityisen opetusalan sopimusneuvotteluissa 4. maaliskuuta sivuttiin kiky-tunteja.
2.3.2020Työpaikalla jokainen on samanarvoinen: kampanja vaatii loppua työsyrjinnälle
Saman arvoinen -kampanja kiinnittää huomion siihen, kuinka monella tavalla syrjintä ilmenee työelämässä – ja tapoihin, joilla me kaikki voimme syrjintää torjua.
28.2.2020Neuvottelutahti tiivistyy mutta edistyminen on hidasta – toinen ylityö- ja vuoronvaihtokielto päälle
Maaliskuun lähestyessä neuvottelutahti työ- ja virkaehtosopimusten neuvotteluissa tiivistyy. Edistystä ei toistaiseksi ole sanottavammin tapahtunut. Liitto julisti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon neuvonta-alalle. Kielto alkaa perjantaina 28. helmikuuta.
28.2.2020Kunta-alan pääpöydässä keskusteltiin työelämän kehittämisestä ja palkkaraamista
Kunta-alan pääneuvotteluryhmässä käsiteltiin perjantaina 28. helmikuuta pääasiassa kahta asiaa; kunta-alan työelämän kehittämistä ja tulevan sopimuksen palkkaraamia.
26.2.2020JHL: Henkilöstö otettava aidosti mukaan Uuttamaata koskevan sote-uudistuksen valmisteluun
JHL muistuttaa Uusimaa-PKS-Helsinki sote-erillisselvityksen loppuraportista antamassaan lausunnossa, että erillisratkaisu, samoin kuin valtakunnallinenkin sote-ratkaisu, on tehtävä hyvää henkilöstöpolitiikkaa noudattaen. Sote-alalla on jo nyt pulaa työvoimasta ja uudistuksen avulla on henkilöstön saatavuuteen mahdollista vaikuttaa positiivisesti.
25.2.2020JHL vaatii: Laki ammatillisten eläkeikien nostamisesta pitää perua – Kanne menossa Euroopan ihmisoikeustuomioistuimeen
Lakimuutos pakottaa työntekijät luopumaan heille luvatusta pääsystä eläkkeelle tietyssä iässä.
25.2.2020Valtion sopimusneuvotteluissa käytiin läpi järjestöjen tavoitteita, työnantajalla nihkeä linja uudistuksiin
Neuvottelupöydässä keskusteltiin muun muassa työhyvinvoinnista, tasa-arvosta sekä työn ja yksityiselämän yhteensovittamisesta. Työnantajan ja työntekijöiden näkemykset ovat yhä kaukana toisistaan.
21.2.2020Tes-neuvottelut jatkuivat usealla alalla, kikystä kiihkeää kädenvääntöä
Tällä viikolla mankelissa oli muun muassa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Energia-alan työntekijöiden neuvotteluja on valmisteltu kovaa vauhtia.
14.2.2020Takana rivakka neuvotteluviikko: Energian toimihenkilöt sopimukseen, Paltan aloilla puurretaan edelleen
JHL:n sopimusneuvottelut jatkuivat monilla aloilla. Energia-alalla päästiin neuvottelutulokseen, muissa neuvotteluissa ratkaisuja vielä odotetaan.
13.2.2020Kuntien on kilpailtava työvoimasta myös tiukassa taloustilanteessa – Työntekijät kaikkoavat, jos palkat eivät ole kunnossa
Kuntien työvoimapula pahenee entisestään, jos työehdot eivät houkuta ammattilaisia julkisen sektorin töihin, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa. Kuntatalouden tukala tilanne helpottaa tuntuvasti, kun sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät maakunnille.
13.2.2020JHL:ltä viesti päättäjille vedestä
JHL on lähettänyt vuoden 2020 ensimmäisen sähköisen päättäjäkirjeen Suomen päättäjille. Postituslistalla on noin 11 000 henkilöä kuntapäättäjistä kansanedustajiin. Vuoden ensimmäisen kirjeen aiheena on vesi.
13.2.2020Luottamus syntyy vuorovaikutuksessa
Ammatillinen käytös, yhteinen päätöksenteko sekä yhteiset toimintatavat ovat luottamuksen rakentamisen peruselementtejä työyhteisössä. Näin kirjoitta yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työhyvinvointityöryhmä blogissaan.
5.2.2020Onko lähipiirissäsi Tähtiammattilaisia? – Ilmianna heidät meille
Onko lähipiirissäsi henkilöitä tai yhdistyksiä, jotka ovat mielestäsi tähtiluokkaa? Ilmianna heidät meille! Lokakuussa ammattiliittosi JHL palkitsee Tähtiammattilaisten gaalaillassa työelämän tähtiä. Nyt on sinun aikasi toimia, vinkkaa Tähtiammattilaisista meille.
1.2.2020Kuka joutuu kärsijäksi Oulussa? JHL huolissaan Oulun kaupungin palveluista ja työrauhasta
Oulun kaupunki on teettänyt Perlacon Oy:llä arvioinnin talouden sopeuttamisen keinoista. Raportti on karua luettavaa. Esitetyt toimenpiteet kurjistavat sekä kaupunkilaisten palvelut että vaarantavat työrauhan.
23.1.2020Luottamus on työhyvinvoinnin perusta
Kun työyhteisössä vallitsee luottamuksen ilmapiiri, asioita on helppo ottaa puheeksi, myöntää virheitä, pyytää ja antaa apua, arvostaa muita sekä viihtyä yhdessä. Luottamuksen puuttumisen takia heikkouksia ja virheitä salataan, apua ei pyydetä eikä tarjota. Näin kirjoitta yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työhyvinvointityöryhmä blogissaan.
14.1.2020JHL aloittaa neuvottelut kuntien työehdoista: Kikytalkoot ovat ohi, palkankorotusten pitää tuntua tilipussissa
Ilmaiset kiky-tunnit eivät enää jatkossa mahdu kuntien työehtosopimuksiin, JHL toteaa. Lisäksi julkisen alan ammattilaiset tarvitsevat palkankorotukset, jotka parantavat ostovoimaa ja kurovat umpeen julkisen sektorin ja vientialojen palkkaeroja.
17.10.2019JHL: Vapaan sivistystyön opintojen tunnistamista ja tunnustamista kehitettävä –oppilaitosten ja opiskelijoiden tahto kuitenkin otettava huomioon
JHL liputtaa vapaan sivistystyön opintojen tunnistamisen ja tunnustamisen kehittämisen puolesta. Liiton mielestä tunnistamista ja tunnustamista pohtineen työryhmän ehdotuksissa on vielä hiomisen varaa. Myös oppilaitosten ja opiskelijoiden itsenäinen päätäntävalta on kehitysehdotuksissa otettava huomioon.
24.5.2018JHL ja Jyty: Henkilöstö tarvitsee irtisanomissuojan maakuntauudistuksessa
Julkisen alan unioni JAU ehdottaa lausunnossaan kasvupalveluista ja aluiden kehittämisestä, että henkilöstölle tulee maakuntauudistuksen yhteydessä vuoteen 2025 asti ulottuva irtisanomissuoja. Myös henkilöstön lisäeläketurvasta on huolehdittava. Julkisen alan unionin jäseniä ovat JHL ja Jyty.
20.4.2018JAU:n lausunto maakuntauudistuksesta: henkilöstölle irtisanomissuoja ja muutosturvaohjelma
Lausunnossaan Julkisen alan unioni JAU kiinnittää huomion erityisesti henkilöstön asemaan liittyviin kysymyksiin. Unionin mielestä lakiin pitää kirjata henkilöstön työsuhteen irtisanomissuoja vuoteen 2025 saakka ja muutosturvaohjelma. Lisäksi huomio pitäisi kiinnittyä tasa-arvoon ja palveluketjujen ehjänä säilymiseen.
6.4.2018JHL:n lausunto maakuntien perustamisen ja sote-uudistuksen lakiesityksistä
Lausunnossaan JHL kiinnittää huomion erityisesti henkilöstön asemaan liittyviin kysymyksiin ja niiden täydentämiseen. Liiton mielestä lakiin pitää kirjata henkilöstön työsuhteen irtisanomissuoja vuoteen 2025 saakka ja muutosturvaohjelma. Lisäksi huomio pitäisi kiinnittyä palveluketjun ehjänä säilymiseen ja tasa-arvoon.