Lausunnossaan JHL kiinnittää huomiota vaaraan, että virastojen viestintä- ja tietoteknisten palvleujen kustannukst nousevat. Tätä liitto ei hyväksy. Kustannukset on alusta asti saatava sellaiselle tasolle, ettei...
JHL kannattaa mietintöön kirjattua ehdotusta siitä, että metroliikenne esitetään saatettavaksi laintasoisen sääntelyn piiriin sekä sitä, että liikenteen turvallisuusvirasto Trafi toimisi valvovana vi-ranomaisena. Myös raitioliikenne tulee...
Liiton mielestä kokonaisuutena esitysluonnos on hyvä, mutta kaipaa kuitenkin täydennystä henkilöstöä koskevissa asioissa. Luonnoksesta puuttuu maininta, että henkilöstön asemasta siirtymävaiheessa tulee säätää siirtymäsäännöksessä. Esimerkiksi palkkauksesta tulisi...
JHL:n mielestä esitys selkeyttää ammattikorkeakoulujen asemaa osana Suomen koulutusjärjestelmää. Nykyinen malli on lisännyt byrokratiaa ja kahden hallituksen välinen yhteistyö ei ole käytännössä toiminut. Liiton mielesta ammattikorkeakoulujen...
JHL ei pidä luonnoksessa esitettyä tutkinnon rakennetta onnistuneena. Liiton mielestä mielestä tutkinnon pitäisi muodostua kahdesta pakollisesta yhteisestä ja yhdestä valinnaisesta tutkinnon osasta. JHL:n esitys on,...
Fipsu korostaa lausonnossaan, että työmarkkinoita, työtä ja työelämää koskevat ratkaisut, joita tehdään sekä talouskoordinaation että sisämarkkinoiden kehittämisen seurauksena, ovat vaikutukseltaan tärkeitä kansalaisten ja työntekijöiden elämässä,...
JHL:n mielestä lakimuutos selkeyttää siviilikriisinhallintatehtävissä palvelevien oikeudellista asemaaa voimankäyttövälineiden käytön osalta. Lakiehdotuksessa on otettava liiton mielestä huomioon joitakin yksityiskohtia niin laissa kuin sen perusteluissakin. Lakimuutoksella...
JHL kannattaa aiemmin elinkeino-, liikenne ja ympäristölupakeskuksille kuuluneiden kirjasto-, liikunta- ja nuorisotoimen tehtävien siirtämistä aluehallintovirastoihin ja uuden, opetus- ja kulttuuritoimi –vastuualueen perustamista. JHL kannattaa myös laajennuksia...
JHL korostaa koulunkäynninohjaajien/avustajien asemaa koulumaailmassa ja sitä säätelevässä lainsäädännössä. Liitto on usean vuoden ajan nostanut esille ammattikunnan tärkeän, mutta tällä hetkellä lainsäädännössä näkymättömän roolin. JHL esittää...
JHL pitää raporttia maistraattien mahdollisen aluehallintovirastoihin siirtämisen vaikutuksista mahdollisena pohjana viedä maistraattikentän uudistus loppuun. Ennen kuin mahdollista siirtämistä voidaan viedä pidemmälle, on selvitettävä maistraateissa työskentelevien...
JHL:n mielestä nykyistä siirtokäytäntöä ei ole syytä muuttaa, vaan rajavartiolaitoksen virkamiehen siirtäminen toiseen virkaan tai tehtävään tulee perustua edelleen virkamiehen hakeutumiseen avoimeen virkaan tai tehtävään...
Lausunnossaan JHL ilmaisee huolensa rajavartijan peruskurssin opintososiaalisista eduista, merivartiokoulutuksen jatkumisesta ja rajavartijoiden peruskurssin pituudesta. Lausunto kokonaan
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus PTYTES 2014-2017 neuvoteltiin perjantaina 25.10.2013. Työehtosopimus on voimassa 1.4.2014-31.1.2017 Työehtosopimus muodostuu kahdesta jaksosta 1. jakso on 1.4.2014-31.1.2016 (22 kk) 2. jakso on...
Kunnalllinen yleinen virka- ja työehtosopimus, kooste neuvottelutuloksesta. Sopijaosapuolet: Kunnallinen työmarkkinalaitos, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko ry, Kunta-alan Unioni ry, Tekniikka ja terveys KTN ry,Toimihenkilöiden neuvottelujäjrestö TNJ ry/Super...
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n hallitus hyväksyi perjantaina klo 12.00 mennessä kunta-alan, valtion, kirkon sekä yksityisten hyvinvointi- ja infra-alojen sopimukset. Kaikkiaan JHL:n hallitus hyväksyi noin...
Tehdyt neuvottelutulokset koskettavat noin 50 000 yksityisen sektorin sivistysalan työntekijää. Sivistystyönantajien ja JHL:n välillä solmittavat yliopistoja, yksityistä opetusalaa ja aikuiskoulutuskeskuksia koskevien työehtosopimusten tiimoilta on saavutettu...
JHL:n hallitus hyväksyi ilmailualojen neuvottelutulokset perjantaisessa kokouksessaan. Sopimusratkaisut ovat työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisia. Sopimusjaksoja sopimuksissa on kaksi ensimmäinen sopimusjakso on 1.3.2014 – 31.1.2016 toinen sopimusjakso...
Neuvottelutulos valtion virka- ja työehtosopimukseksi Sopimuksen voimaantulo on ehdollinen. Mikäli keskusjärjestöt katsovat, ettei työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisia neuvottelutuloksia ole riittävästi, tämä sopimus raukeaa.Mikäli kattavuus on...
Liite 12, perhepäivähoitajat Voimassaoloaika: 1.3.2014 – 31.1.2017. Sopimuskausi jakautuu kahteen kauteen Ensimmäinen kausi 1.3.2014 – 31.12.2015 (22 kk) Toinen kausi 1.1.2016 -31.1.2017 (13 kk) Irtisanomislauseke:...
Valtion työmarkkinalaitos ja palkansaajia edustavat pääsopijajärjestöt JHL, JUKO ja Pardia saavuttivat torstai-iltana keskusjärjestöjen työllisyys- ja kasvusopimusta noudattelevan neuvottelutuloksen valtion uudeksi virka- ja työehtosopimukseksi. Uuden sopimuksen...
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksesta TTES ja kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksesta TS on saavutettu neuvottelutulos tänään torstai-iltana. Tulos noudattelee kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen...
JHL:n edustajisto päätti tämän päiväisessä ylimääräisessä kokouksessaan delegoida liiton hallituksen tekemään päätökset kunta-alan, valtion, kirkon ja yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvottelujen neuvottelutulosten hyväksymisestä tai hylkäämisestä. Päätöksen taustalla oli...
Kunta-alan sopijaosapuolet ovat saavuttaneet työllisyys- ja kasvusopimuksen mukaisen neuvottelutuloksen yleisestä kunnallisesta virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES) vuosille 2014–2016. Kyse on Suomen suurimmasta sopimusalasta, jonka piirissä on...
Valtiosektorin koordinaattiryhmän neuvottelut jatkuivat torstai-iltapäivällä tekstikysymysten parissa. Parin päivän ajan pienryhmä on työstänyt tekstisisältöjä, ja esitykset ovat nyt käsittelyssä koordinaattiryhmässä. – Kovin tuntuu vaikealta ja...