11.5.2021Siivouspalvelujen hankinnasta vastaaville tarjolla kättä pidempää: opas ja webinaari 18.5.
Osta oikein ja järkevästi -opas tarjoaa ammattisiivouspalvelujen hankkijoille eväitä vastuullisiin hankintoihin.
Suodata uutisia
Uutisarkisto
11.5.2021Yhteistyössä on voimaa – kuljetusalojen ammattiliitot rintamassa työehtojen heikennyksiä vastaan
Kuljetusalojen ammattiliitot puhaltavat yhteen hiileen, ovathan alan huolenaiheetkin yhteisiä. Työantajapuoli pyrkii esimerkiksi koronan varjolla heikentämään yksipuolisesti työehtoja.
3.5.2021Kysyttävää kesätyöstä? Maksuton Kesäduunari-info on jälleen apunasi
Maksuton Kesäduunari-info palvelee jälleen läpi kesän, toukokuun alusta aina elokuun 30.päivään asti. Kysy, jos jokin askarruttaa!
3.5.2021Vammaisalan koulutus astuu syksyllä aimo harppauksen eteenpäin
Vammaisalan tutkintorakenne ja koulutusnimikkeet muuttuvat. Kehitysvamma-alan ammattitutkinto poistuu ja tilalle tulee uusi vammaisalan ammattitutkinto, joka pitää jatkossa sisällään kahden eri alan tutkinnot: kehitysvamma-alan sekä henkilökohtaisen avun.
28.4.2021Hallitus löysi vastuunsa vaikeassa tilanteessa, töitä riittää jatkossakin: ”Sote-uudistus pitää viedä maaliin, julkisia palveluita tarvitaan kipeästi koronan torjuntaan”
JHL on tyytyväinen siihen, että hallitus pystyy jatkamaan työtään ankaran talousväännön jälkeen. Sote-uudistus pitää saada pikaisesti liikkeelle, vaikka koronatilanne työllistää hallitusta jatkossakin.
21.4.2021JHL: Lähityötä tekevät nostettava etusijalle työntekijöiden rokotusjärjestyksessä
Ammattiliitto JHL vaatii, että riskiryhmien rokottamisen rinnalle on rokotusjärjestyksessä priorisoitava etusijalle kaikki lähityötä tekevät, koko sote-henkilöstö sekä erityisesti asiakastyötä tekevät, kun rokotteita tulee lisää.
20.4.2021JHL: Suomen talous saadaan kasvuun elvytyksellä, ei leikkauksilla
Ammattiliitto JHL:n mielestä nyt on elvytyksen, ei leikkausten aika. Vasta koronakriisin jälkeen voidaan julkista taloutta tasapainottaa asteittain. JHL vaatii hallituksen puoliväliriihessä kunnille varoja määräaikaisten työsopimusten karsimiseksi sekä kuntien ulkoistusten hillitsemiseksi.
14.4.2021E2 Tutkimus, JHL, PAM, Pro, Paperiliitto ja Teollisuuden Palkansaajat julkistivat tutkimuksen: Työelämässä ei ymmärretä riittävästi sukupolvien vahvuuksia
Työ on tärkeää sekä nuorille että keski-ikäisille. Molemmat ikäryhmät kokevat kuitenkin, ettei työelämässä hyödynnetä riittävästi sukupolvien vahvuuksia, eivätkä nuoret ja keski-ikäiset ymmärrä tarpeeksi toisiaan. Suomalaiset arvostavat sopimisen käytäntöjä, mutta järjestelmään kaivataan uudistuksia.
13.4.2021Suurtutkimus paljastaa: Selvä enemmistö suomalaisista tahtoo, että julkiset palvelut pysyvät kunnilla tai valtiolla, ulkoistamisessa suuria riskejä
Miltei kolme neljästä suomalaisesta haluaa että kunta, alue tai valtio järjestää julkiset palvelut myös tulevaisuudessa. Ulkoistaminen nostaisi palveluiden hintoja ja heikentäisi laatua. Tiedot selviävät JHL:n tuoreesta tutkimuksesta, johon vastasi yli 2 000 suomalaista.
25.3.2021JHL vastustaa jyrkästi sopimusjärjestelmän romuttamista: ”Jos työnantajat yrittävät polkea tulotasoa siirtämällä sopimisen vain paikalliselle, jopa työntekijätasolle, emme jää toimettomiksi”
Teknologiateollisuuden päätös irtautua työehtosopimuksista horjuttaa koko suomalaista työmarkkinajärjestelmää, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine jyrähtää. Ensi syksyllä käynnistyy uusi sopimusneuvottelukierros, josta voi tulla myrskyisä.
23.3.2021Ammattitaudeille altistutaan edelleen – useimmin rakennusalalla
Juuri valmistuneessa vuoden 2017 tilastossa työikäisten yleisimmät vahvistetut ammattitaudit ovat meluvamma, allerginen kosketusihottuma ja ärsytyskosketusihottuma, asbestiplakkitauti ja ammattiastma. Työikäisten ammattitaudeista 70 prosenttia todetaan miehillä.
12.3.2021Kuntatyö 2030 jatkaa hyväksi havaitulla Kunteko2020 -polulla – toiveena pikkukuntien ja tukipalvelujen esiinmarssi
Kuntatyö2030 -hankkeen tavoitteena on edelleen edistää kuntatyön tuloksellisuutta, tuottavuutta ja työelämän laatua.
8.3.2021Lakimuutos ammatillisen eläkeiän nostosta jää voimaan, Euroopan ihmisoikeustuomioistuin ei ottanut JHL:n valitusta käsittelyyn
Europan ihmisoikeustuomioistuin ei ota käsiteltäväkseen valitusta, joka koskee ammatillisten eläkeikien nostoa Suomessa. JHL vei asian tuomioistuimen käsittelyyn yhdessä kahden muun ammattiliiton kanssa.
4.3.2021JHL: Varhaiskasvatuksen opettajapulaa tulee paikata järkevillä koulutusratkaisuilla, ei tuomalla työvoimaa ulkomailta
JHL ehdottaa kolmen eri pätevyystason mallia konkreettiseksi toimenpiteeksi varhaiskasvatuksen työvoimapulan selättämisessä
26.2.2021Losseille syntyi uusi työehtosopimus, korotukset maksuun toukokuun alussa
Lossiliikenteeseen on syntynyt uusi työehtosopimus, joka on voimassa 1.2.2021-31.1.2023. Palkat nousevat kaikilla 1,9% toukokuun 2021 alusta alkaen. Vuoden 2022 palkankorotukset määräytyvät teknologia- ja kemianteollisuuden korotusten mukaan.
18.2.2021JHL vaatii talouden elvytykselle jatkoa: ”Nyt on aika satsata palveluihin ja työpaikkoihin”
Valtion pitää jatkaa talouden elvyttämistä, kunnes Suomi pääsee kunnolla irti koronapandemian aiheuttamasta talouskurimuksesta, JHL vaatii. Talouskasvua pitää vauhdittaa laittamalla lisää rahaa työvoimapalveluihin ja töihin on saatava entistä suurempi osa nuorista, ikääntyvistä ja maahanmuuttajista.
16.2.2021JHL:n kysely paljastaa: Korona romutti kunta-alalla työskentelevien naisten mahdollisuuksia päästä koulutukseen
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n kysely paljastaa, että korona on vienyt kunta-alalla työskenteleviltä naisilta mahdollisuuksia päästä koulutuksiin. Kyselyyn vastanneet pitävät koulutukseen pääsemistä kuitenkin tarpeellisena työn hallinnan ja mielekkyyden vuoksi. JHL:n mielestä osaamisen kehittämiseen on panostettava myös näin pandemia-aikana.
21.12.2020Ammattiliitto JHL kiittää koronalisää maksaneita työnantajia: Nyt muiden on seurattava esimerkkiä, koronalisä kuuluu kaikille
Ammattiliitto JHL kiittää koronalisää eri muodoissa henkilöstölleen maksaneita työnantajia. Mikäli koronalisästä ei työpaikalla ole vielä neuvoteltu, niin nyt on korkea aika huomioida kaikki palveluita ja hyvinvointia ylläpitävät työntekijät.
17.12.2020KELO ry vaatii Kevalta toimia kunta-alan etuajassa maksettujen eläkkeiden vuoksi
Kunta-alan tammikuun eläkkeitä on maksettu etuajassa 400 000 eläkeläiselle. Julkisen alan eläkeläisten liitto KELO ry edellyttää Kevalta välittömiä toimia seuraamusten välttämiseksi.
3.12.2020Vankilavirkailijain liitto: Väkivallanteot on saatava loppumaan
Vankilavirkailijain Liitto on todella huolissaan henkilökuntaan kohdistuvasta väkivallasta. Väkivallanteot pelkästään lisääntyvät sekä raaistuvat vankilassa sekä yksiköiden ulkopuolella. Kyse on selkeästä maalittamisesta vankiloiden virkamiehiä kohtaan.
29.11.2020JHL vaatii koronalisää kaikille koronaeturintamassa työskenteleville
Ammattiliitto JHL vaatii koronalisää kaikille, jotka eivät voi jäädä etätöihin, vaan joutuvat kohtaamaan koronariskin päivittäin työssään. Tarvitsemme useiden eri alojen ammattilaisia pitämässä Suomen pyörimässä: emme tule toimeen ilman hyvinvointi-, turvallisuus-, kuljetusalojen ja varhaiskasvatuksen ammattilaisia.
26.11.2020Kumpi on tärkeämpää: vanhuspalvelujen kokonaisvaltainen toteutuminen vai se, kuka lakaisee lattian?
Keskustelu vanhuspalveluista on JHL:n mielestä huolestuttavasti keskittymässä vääriin asioihin. Huomio pitäisi keskittää siihen, miten vanhuspalvelujen kokonaisuus lähitulevaisuudessa järjestetään, ei siihen, kuka lakaisee lattian.
10.11.2020JHL ja Jyty: Oulu syrjii lakossa olleita työntekijöitään ja yrittää murtaa lakko-oikeutta lahjakorteilla
Oulun kaupunki on jakanut lahjakortteja kiitokseksi henkilöstölle, joka oli töissä JHL:n ja Jytyn lakon aikana. Liitot ovat pöyristyneitä kaupungin menettelystä. Toiminta on pahimman laatuista syrjintää ja selvä yritys murtaa lakko-oikeutta.
5.11.2020JHL uuteen lakkoon Jyväskylässä, kaupunki ei kuuntele työntekijöitään vaan uhkaa yhä jättilomautuksilla ja irtisanomisilla
Jyväskylä ei suostu jatkamaan henkilöstönsä kanssa keskusteluja keinoista, joilla kaupungin talous saataisiin tasapainoon ilman irtisanomisia, jättilomautuksia ja työehtojen heikennyksiä. JHL vastaa keskusteluhaluttomuuteen lakolla, jossa ovat perjantaina 6.11. mukana varhaiskasvatus, koulunkäynninohjaajat, liikunta-, katu- ja viherpalvelut sekä kaupungin ruokahuollosta vastaava Kylän Kattaus.