Porin teknisen toimialan työntekijät marssivat ulos työpaikoiltaan maanantaina 18.11. klo 8.00–24.00. Ulosmarssilla vastustetaan kaupungin oman rakennustoiminnan alasajoa.
Finferriesin losseilla työskentelevät JHL:n jäsenet eivät ota Postin kuljetuksia kyytiin ensi maanantaista alkaen. Postin kuljetukset jätetään satamiin 18.11. klo 6.00 alkaen. Muutoin JHL:n lossikuljettajat suorittavat työnsä normaalisti.
Suomessa on pakko siirtyä ilmaston kannalta kestävämpään työelämään ja sen pitää tapahtua työntekijöiden kannalta reilulla tavalla.
JHL:n edustajiston syyskokous on käynnissä Vantaalla 13.- 14.11. Asialistalla ovat muun muassa liiton jäsenmaksuista päättäminen sekä vuoden 2020 toimintasuunnitelma ja talousarvio. JHL:n edustajistossa ja hallituksessa tapahtui myös useita henkilövaihdoksia.
Arkea ei ole missään vaiheessa halunnut todellisia neuvotteluja työntekijöidensä työehdoista. Tämä kävi ilmi tiistaina 12. marraskuuta, kun yhtiö ilmoitti, ettei heillä ole valtuuksia neuvotella mistään. JHL on valmis tiukentamaan ja laajentamaan järjestöllisiä toimenpiteitä.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL tukee Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU:n työtaistelua lakolla, joka vaikuttaa merkittävästi rautateiden tavaraliikenteeseen. JHL:n tukilakko sulkee tavaraliikenteen ratapihat 19. marraskuuta. Junien kunnossapito on lakossa 20. marraskuuta. Lakko on valtakunnallinen.
JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine iloitsee Rauman kaupunginvaltuuston päätöksestä pitää sosiaali- ja terveysalan ruoka- ja puhtauspalvelut omana työnä. Valtuusto ymmärsi hallitusta paremmin, että kaupungin oma työ on joustavampaa ja edullisempaa kuin ulkoistaminen.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on valmis uusiin työehtoneuvotteluihin Arkean kanssa. Liitto vaatii edelleen, että Arkean työntekijöiden työehtojen taso turvataan. Työnantaja palasi neuvottelupöytään, koska JHL aloitti Arkeassa kolmen päivän lakon.
JHL tukee Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU:n 11. marraskuuta alkavia laajoja lakkotoimia. Alalla töissä olevat JHL:n jäsenet osallistuvat lakkoon.
JHL vastustaa Rauman ulkoistamisia, jotka heikentäisivät työehtoja ja johtaisivat irtisanomisiin. JHL:n jäsenet ovat Raumalla lakossa 7.–8. marraskuuta.
JHL joutuu aloittamaan lakon, koska Arkea pitää jääräpäisesti kiinni aikeistaan vaihtaa työehtosopimus halvempaan. Kolme päivää kestävä lakko alkaa keskiviikkona 6. marraskuuta ja se koskee kaikkia JHL:n jäsenten Arkeassa tekemiä töitä.
Rauman ulkoistussuunnitelmat heikentävät työehtoja ja johtavat henkilökunnan irtisanomisiin. JHL vastustaa epäreiluja ulkoistuksia työtaistelulla. Rauman ruoka- ja puhtauspalveluissa työskentelevät JHL:n jäsenet ovat lakossa perjantaina 1. marraskuuta.
Sekä työn fyysinen että henkinen kuormittavuus on kasvanut vanhustyössä. Vaikeat työasennot ovat lisääntyneet ja raskaiden taakkojen käsittely kasvanut. Henkisellä puolella rasitusta lisää se, että työntekijät eivät itse pysty vaikuttamaan työn määrään. Nämä tekijät käyvät ilmi Julkisten ja hyvinvointialojen liiton vanhustyön ammattilaisille tekemässä kyselyssä.
Arkean neuvotteluhaluttomuus on ajamassa JHL:n järjestöllisiin toimiin Turussa. JHL ja Arkea ovat neuvotelleet Arkean neuvotteluhaluttomuus on ajamassa JHL:n järjestöllisiin toimiin Turussa.
Rauman kaupunki perui suunnitelmansa ruoka- ja puhtauspalveluiden ulkoistamisista osittain. JHL vaatii perumaan ulkoistamissuunnitelmat kokonaan.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on tyrmistynyt tavasta, jolla Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo YT-lakia. Yhtymän YT-neuvottelut päättyivät lokakuussa isoihin irtisanomisiin. Työnantaja ei kertonut luottamusmiehille ajoissa, keitä mahdolliset irtisanomiset koskevat.
JHL sai turkulaisen Arkea Oy:n perääntymään aikeistaan vaihtaa nykyinen Avaintan työehtosopimus huomattavasti heikompaan sopimukseen. Neuvottelut aloitetaan maanantaina 14.10.
Lukuisat ulkoistamissuunnitelmat ja työehdoilla kikkailu vähentävät jo julkisen sektorin vetovoimaisuutta. Kilpailukykyä ei lisätä palkkoja dumppaamalla, ammattilaiset tarvitsevat aitoa arvotusta tärkeälle työlleen, JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen sanoo.
JHL tuomitsee jyrkästi Turun kaupungin omistaman Arkea Oy:n työntekijöitään kohtaan harjoittaman painostuksen ja väärän tiedon levittämisen. Yhtiön työehtoshoppailun päätöksenteossa on myös laittomuuksien piirteitä.
Sosiaali- ja terveysministeriön työryhmä ehdottaa, että hoiva-avustajat lasketaan jatkossa osaksi vanhustenhoidon henkilöstömitoitusta. Ehdotuksen pohjalta Suomen vanhuspalvelut voidaan saada kuntoon, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL katsoo.
JHL kysyi syyskuussa jäsenistöltään tarkentavia sopimusneuvottelujen tavoitteita. Parhaana työtaistelumuotona vastaajat pitävät koko liiton kattavaa lakkoa. Työterveyshuollon toimintaa vastaajat pitävät tärkeimpänä tekijänä työhyvinvoinnin ja jaksamisen edistämisessä. Kyselyyn vastasi hieman yli 8 000 jäsentä ja yhteisöjäsenliiton jäsentä.
JHL tuomitsee Turun kaupungin Arkean työehtojen merkittävät heikentämisaikeet. Arkean perjantaina 27.9.2019 ilmoittamat toimenpiteet ovat pelkkää työehtoshoppailua: lyhytnäköistä ja moraalitonta toimintaa.
Talven sopimusneuvottelukierrokselle pienipalkkaisille aloille on saatava vientialoja suuremmat korotukset, jotta palkkaeroja saadaan kurottua umpeen. Ilmaisten työtuntien aika on ohi: JHL tavoittelee työajan palauttamista kikyä edeltävälle tasolle tai reilua korvausta kiky-tunneista.
Rauman kaupunki aikoo ulkoistaa ruoka- ja puhtauspalvelunsa ilman, että kuntalaisille on avoimesti kerrottu päätöksen syistä ja seurauksista. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on huolissaan päätöksenteon avoimuudesta ja alan ammattilaisten työehdoista, jos kaupunki toteuttaa ulkoistukset.