Kurssiaihe:
Yhteistoimintakoulutus (Tyhjennä)
Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan määritelmään, tarkoitukseen ja merkitykseen. Kurssilla käsitellään myös sitä, mitä asioita yhteistoiminnassa voi ja pitää käsitellä sekä millä tavalla. Kurssilla opitaan keskeiset asiat...
Ajankohtaispäivillä käsitellään hyvinvointialueen organisointiin liittyviä asioita, jotka ovat keskeisiä johtamisen ja henkilöstön, sekä edunvalvonnan, yhteistoiminnan ja työsuojelun näkökulmasta.
Kurssin sisältönä ovat ajankohtaiset työsuojelu- ja yhteistoiminta-asiat. Kurssi on tarkoitettu Kaakkois-Suomen alueen yhdistysten puheenjohtajille, työsuojelu- ja luottamusmiestoimijoille varahenkilöineen sekä YT-toimielimien jäsenille.
Koulutus on kutsukurssi. Opinnoissa tutustutaan työ- ja organisaatiopsykologian keskeisiin perusteoiriohin ja työelämän aihealueisiin. Lisäksi käsitellään toimivaa vuorovaikutusta, tulevaisuuden työelämätaitoja, työhyvinvointia, työyhteisöjä sosiaalisina järjestelminä ja sekä...
Työnohjauksen peruskoulutus 60op: Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja omaan työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan tuella. Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia,...
Kurssin tavoitteena on saada yleinen käsitys siitä, mitä henkilöstön edustajan tulee tietää ja ymmärtää sekä julkisen että yksityisen organisaation taloudesta. Aiheita käydään läpi käytännönläheisesti, keskustellen....
Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan määritelmään, tarkoitukseen ja merkitykseen. Kurssilla käsitellään myös sitä, mitä asioita yhteistoiminnassa voi ja pitää käsitellä sekä millä tavalla. Kurssilla opitaan keskeiset asiat...
Koulutus on kutsukurssi. Opinnoissa tutustutaan työ- ja organisaatiopsykologian keskeisiin perusteoiriohin ja työelämän aihealueisiin. Lisäksi käsitellään toimivaa vuorovaikutusta, tulevaisuuden työelämätaitoja, työhyvinvointia, työyhteisöjä sosiaalisina järjestelminä ja sekä...
Koulutus on kutsukurssi. Opinnoissa tutustutaan työ- ja organisaatiopsykologian keskeisiin perusteoiriohin ja työelämän aihealueisiin. Lisäksi käsitellään toimivaa vuorovaikutusta, tulevaisuuden työelämätaitoja, työhyvinvointia, työyhteisöjä sosiaalisina järjestelminä ja sekä...
Tuloksellisuus ja työelämän laatu työpaikalla syntyvät yhteistyössä ja jatkuvan työn ja toiminnan kehittämisen kautta. Tällä kurssilla henkilöstön edustaja saa valmiuksia ja työvälineitä työpaikan kehittämiseen ja...
Kurssilla käydään läpi, miten henkilöstön edustaja voi olla henkilöstön tukena organisaation erilaisissa muutostilanteissa. Kurssin aikana käsitellään muutoksissa huomioitavat työehtosopimusten sopimusmääräykset, työnantajavaihdoksiin liittyvät liikkeenluovutukseen sekä yhteistoimintaan...
Koulutusohjelman tavoitteena on oppia perustiedot ja -taidot konflikti- ja ristiriitatilanteiden käsittelystä työyhteisöissä sekä osata käyttää opittua käytännössä konfliktitilanteiden ratkaisemisessa. Koulutus sisältää neljä lähijaksoa, väliajan tehtäviä...
Kurssin tavoitteena on tarkastella moninäkökulmaisesti uupumuksen syntymiseen vaikuttavia tekijöitä sekä tunnistaa eriasteisten uupumusten merkkejä. Keskeisenä tavoitteena on syventyä niihin voimavaroihin ja keinoihin, joiden avulla uupumuksen...
Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan määritelmään, tarkoitukseen ja merkitykseen. Kurssilla käsitellään myös sitä, mitä asioita yhteistoiminnassa voi ja pitää käsitellä sekä millä tavalla. Kurssilla opitaan keskeiset asiat...
Kurssin tavoitteena on saada käsitys toimivan työyhteisön edellytyksistä ja siitä, miten eri toimijat voivat omalta osaltaan kehittää työyhteisön toimintaa ja yhteistyötä osana organisaatiota, työhyvinvointia ja...