Siirry sisältöön

Tällainen on Seure Henkilöstöpalveluiden vuokratyöntekijöitä koskeva työehtosopimus

Palkat nousevat kaksi kertaa yleisen linjan mukaisesti. Kiky-tunnit poistuvat heti.

Kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat nyt hyväksyneet Seure Henkilöstöpalveluiden työntekijöiden työehtosopimuksen. Seuren työehtosopimus syntyi 28. toukokuuta.

Työehtosopimus koskee Seure Henkilöstöpalveluiden vuokrattavia työntekijöitä. Sopimuskauden kesto on 1. huhtikuuta 2020–28. helmikuuta 2022.

Sopimuskaudelle on sovittu kaksi niin sanotun yleisen linjan mukaista yleiskorotusta, eli palkat nousevat sopimusneuvottelukierroksella vakiintuneen tason mukaisesti. Kilpailukykysopimuksen mukainen työajanpidennys eli kiky-tunnit poistuu 1. kesäkuuta 2020 alkaen.

Työntekijöitä sopimuksessa edustavat JHL, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto Super, Tehy sekä Tekniikka ja terveys KTN. Työnantajaa edustaa Avaintyönantajat Avainta.

Pääset tutustumaan Seuren työehtosopimuksen sisältöön liitteenä olevissa allekirjoituspöytäkirjassa ja esittelykalvoissa. Tiedostot avautuvat pdf-muodossa.

Seure henkilöstöpalvelut työehtosopimus 2020-2022 esittely (pdf, 222 KB)

Seure henkilöstöpalvelut työehtosopimus 2020-2022 allekirjoituspöytäkirja (pdf, 223 KB)

Lisätiedot:

Riitta Rautiainen, sopimusasiantuntija, 0400 602 736