Siirry sisältöön

Lauttaliikenteelle (lossit) neuvottelutulos – ylityö- ja vuoronvaihtokielto perutaan

Lauttaliikennettä (lossit) koskevissa työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos varhain torstaiaamuna 1.2.2018.  Neuvottelutuloksen myötä kaikki Suomen lauttaliikennettä koskevat työtaistelutoimenpiteet perutaan. Neuvottelutulos menee vielä JHL:n hallituksen hyväksyttäväksi.

Lauttaliikennettä (lossit) koskevissa työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos varhain torstaiaamuna 1.2.2018.  Neuvottlutuloksen synnyttyä kaikki Suomen lauttaliikennettä koskevat työtaistelutoimenpiteet perutaan. Sopimus menee vielä JHL:n hallituksen hyväksyttäväksi.

Sopimuskauden pituus on 2+1 vuotta, 1.2.2018-31.1.2021.

Sopimus on voimassa 31.1.2021 saakka, jos sopimusosapuolet pääsevät yhteisymmärrykseen ns. kolmannen vuoden palkkaratkaisusta. Palkantarkistusten mallista ja tasosta neuvotellaan 15.11.2019 mennessä. Jos sopimukseen ei päästä, päättyy työehtosopimus 31.1.2020.

Sopimuskorotukset vuosina 2018 ja 2019 koostuvat yleiskorotuksesta ja yrityskohtaisesta erästä.

  • 2018 yleiskorotus on 1.2 prosenttia ja yrityskohtainen erä 0,4 prosenttia.
  • 2019 yleiskorotus on 1,2 prosenttia ja yrityskohtainen erä 0,4 prosenttia.

Neuvottelutulos sisältää myös tekstimuutoksia.

Lisätietoja neuvottelutuloksesta myöhemmin.

Sopimusosapuolia ovat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry, Suomen Merimies-Unioni ry sekä Palvelualojen työnantajat PALTA ry.

Lisätietoja: sopimustoimitsija Jussi Päiviö p. 040 578 5916