Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut

Työsuojeluvaltuutettu

  • edustaa työntekijöitä työsuojeluasioissa, kuten työntekijöiden aloitteiden tai ongelmatilanteiden selvittämisessä ja työsuojelutarkastuksissa
  • toimii yhdessä työsuojelupäällikön, työterveyshuollon ja muiden työsuojelutoimijoiden kanssa
  • perehtyy työpaikan olosuhteisiin ja työyhteisön tilaan työpaikkakäyntien, tilastojen ja raporttien avulla
  • perehtyy työsuojelusäädöksiin
  • kiinnittää työntekijöiden huomion turvallisiin työtapoihin
  • osallistuu työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen välittömästi vaikuttaviin asioiden ja muutoksiin vaikuttamiseen
  • osallistuu riskien arvioinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen
  • osallistuu työpaikan yhteisten periaatteiden ja pelisääntöjen luomiseen
  • osallistuu työpaikan kehittämiseen työsuojeluasioissa
  • seuraa sovittujen toimenpiteiden toteutumista
  • pitää työsuojeluasioita esillä tekemällä aloitteita, olemalla aktiivinen ja ennakoiva
  • voi keskeyttää vaarallisen työn tekemisen
  • toimii yhteistyössä muiden työsuojelutoimijoiden ja henkilöstön edustajien kanssa

Työsuojeluvaravaltuutetut

Työsuojeluvaravaltuutettu hoitaa valtuutetun tehtäviä varsinaisen ollessa estyneenä. Työsuojeluvaltuutetun on ilmoitettava työnantajalle estymisestään ja tehtävän siirrosta varavaltuutetulle.

Estyminen voi olla lyhytaikaista - esimerkiksi kokoukseen tai tarkastukseen osallistumisen takia - tai pitempiaikaista, jolloin varavaltuutettu saa varsinaisen valtuutetun toimintaedellytykset kuten oikeudet tiedonsaantiin, ajankäyttöön ja työn keskeyttämisoikeuden.

Työpaikkakohtaisista käytännöistä, kuten työsuojeluvaltuutetun vuosiloman ja pitempien sairauslomien sijaisuuksista on hyvä sopia työpaikalla jo etukäteen.

Vaaleihin ja vaaliohjeisiin liittyviä linkkejä

Päivitetty: 5.10.2015

Uusimmat päivitykset

27.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Kunta-alan edunvalvonta-asiat » Työkaluja edunvalvontaan
27.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Kunta-alan edunvalvonta-asiat
26.6.2016 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat
23.6.2016 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sote-alojen ammatillinen kärkihanke
23.6.2016 Suomeksi » JHL-tieto » Materiaalipankki » Muut materiaalit
23.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Yksitysten alojen aktiivien edunvalvonta » Yksityinen sosiaalipalveluala
23.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Valtion edunvalvonta-asiat
23.6.2016 Suomeksi » JHL-tieto » Päättäjät ja organisaatio » Edustajisto ja hallitus
23.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Yksitysten alojen aktiivien edunvalvonta » AVAINTA aktiivit
21.6.2016 Suomeksi » Työelämä » Sote-uudistus » JHL:n näkökulmia sote-uudistukseen