Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut

Työsuojeluvaltuutettu

  • edustaa työntekijöitä työsuojeluasioissa, kuten työntekijöiden aloitteiden tai ongelmatilanteiden selvittämisessä ja työsuojelutarkastuksissa
  • toimii yhdessä työsuojelupäällikön, työterveyshuollon ja muiden työsuojelutoimijoiden kanssa
  • perehtyy työpaikan olosuhteisiin ja työyhteisön tilaan työpaikkakäyntien, tilastojen ja raporttien avulla
  • perehtyy työsuojelusäädöksiin
  • kiinnittää työntekijöiden huomion turvallisiin työtapoihin
  • osallistuu työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen välittömästi vaikuttaviin asioiden ja muutoksiin vaikuttamiseen
  • osallistuu riskien arvioinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen
  • osallistuu työpaikan yhteisten periaatteiden ja pelisääntöjen luomiseen
  • osallistuu työpaikan kehittämiseen työsuojeluasioissa
  • seuraa sovittujen toimenpiteiden toteutumista
  • pitää työsuojeluasioita esillä tekemällä aloitteita, olemalla aktiivinen ja ennakoiva
  • voi keskeyttää vaarallisen työn tekemisen
  • toimii yhteistyössä muiden työsuojelutoimijoiden ja henkilöstön edustajien kanssa

Työsuojeluvaravaltuutetut

Työsuojeluvaravaltuutettu hoitaa valtuutetun tehtäviä varsinaisen ollessa estyneenä. Työsuojeluvaltuutetun on ilmoitettava työnantajalle estymisestään ja tehtävän siirrosta varavaltuutetulle.

Estyminen voi olla lyhytaikaista - esimerkiksi kokoukseen tai tarkastukseen osallistumisen takia - tai pitempiaikaista, jolloin varavaltuutettu saa varsinaisen valtuutetun toimintaedellytykset kuten oikeudet tiedonsaantiin, ajankäyttöön ja työn keskeyttämisoikeuden.

Työpaikkakohtaisista käytännöistä, kuten työsuojeluvaltuutetun vuosiloman ja pitempien sairauslomien sijaisuuksista on hyvä sopia työpaikalla jo etukäteen.

Uusimmat päivitykset

16.4.2015 Suomeksi » JHL-tieto » Materiaalipankki » Oppaat
16.4.2015 Suomeksi » JHL-tieto » Avoimet työpaikat
15.4.2015 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Jäsenkirje Pointti
15.4.2015 Suomeksi » Sopimukset » Yksityisten alojen sopimukset » Yliopistot
15.4.2015 Suomeksi » Sopimukset » Yksityisten alojen sopimukset » Urheilujärjestöjen työehtosopimus
15.4.2015 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Valtion edunvalvonta-asiat
15.4.2015 Suomeksi » Sopimukset » Valtion sopimukset » Kohdeviestit valtiosektorin JHL:läisille
15.4.2015 Suomeksi » Sopimukset » Valtion sopimukset » Määräaikaisuus valtiolla
15.4.2015 Suomeksi » Sopimukset » Valtion sopimukset » Vuosiloma valtiolla » Lomapalkan määräytyminen työajan muuttuessa
15.4.2015 Suomeksi » Sopimukset » Valtion sopimukset » Vuosiloma valtiolla » Sairastuminen vuosilomalla