Pätkätyöläisen edunvalvonta

Pätkätyö - edunvalvonta Viimeisten 10 vuoden aikana työsopimus-, vuosiloma- ja yhteistoimintalakeja on uudistettu niin, että lainsäädännössä on otettu huomioon määräaikaisissa työsuhteissa olevien työntekijöiden asema. Muutokset ovat olleet hyviä mutta eivät riittäviä, kun asiaa tarkastellaan muiden pätkätyön tekemisen muotojen kannalta.

JHL haluaa olla mukana rakentamassa oikeudenmukaista työelämää, jossa jokaiselle taataan samat oikeudet työn tekemisen muodosta riippumatta. Olemalla aktiivinen, kertomalla toiveista, epäkohdista, onnistumisista autat meitä tekemään työelämästä paremman. Sinun kanssasi voimme vaikuttaa.

Pätkätyöläisen edunvalvontaan olemme koonneet erilaisiin työntekomuotoihin liittyviä asioita ja ongelmia.

Aiheeseen liittyviä muita JHL:n sivuja

Uusimmat päivitykset

20.2.2017 Suomeksi » Jäsenyys » JHL:n jäsenedut » Vakuutusedut jäsenille
20.2.2017 Suomeksi » Opi ja osallistu » Osallistu toimintaan » Nuoriso- ja opiskelijatoiminta
20.2.2017 Suomeksi » JHL-tieto » Materiaalipankki » Muut materiaalit
20.2.2017 Suomeksi » JHL-tieto » Materiaalipankki » Oppaat
20.2.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Ammattialasivut » Opintopäivien koulutusmateriaalit
17.2.2017 Suomeksi » Aluetoimistot » Kaakkois-Suomi » Edustajistovaalit 2017
16.2.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Jäsenkirje Pointti
15.2.2017 Suomeksi » Opi ja osallistu » Osallistu toimintaan » Nuoriso- ja opiskelijatoiminta » Nuorten ja opiskelijoiden tapahtumat
15.2.2017 Suomeksi » Aluetoimistot » Pääkaupunkiseutu » Ammatilliset verkostot pääkaupunkiseudulla
15.2.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Sopimukset » Valtio » Valtion kohdeviestit