Perhepäivähoitajien työttömyysturvaan muutos

Kunnallisten omassa kodissa työskentelevien perhepäivähoitajien työttömyysturvaan tuli selkeä parannus kun laki työttömyysturvalain muuttamisesta astui voimaan1.1.2015 lähtien.

Perhepäivähoitajia koskeva muutos koskee lomautukseen rinnastettavaa syytä. Vuoden alusta lähtien hoitaja on oikeutettu työttömyyspäivärahaan tilanteissa, joissa työnteko ja palkanmaksu on keskeytynyt kokonaan sen vuoksi, ettei hänellä ole lapsia hoidettavanaan hänestä itsestään riippumattomasta syystä työsuhteen pysyessä muutoin voimassa.

Tällainen nollapalkkatilanne syntyy, jos kunta ei ole osoittanut hoitajalle lainkaan lapsia varatuille hoitopaikoille tai hoitopaikkavaraukset on sanottu irti ja takuupalkka-aika on kulunut umpeen. Tähän mennessä on tulkittu, että hoitaja on töissä, vaikka hoidettavia ei olisi. Palkkaa ei silti takuupalkka-ajan jälkeen saa, koska palkka on sidottu varattujen hoitopaikkojen lukumäärään. Hoitajan työsuhde on kuitenkin koko ajan voimassa.


Lisätietoja: sopimustoimitsija Marja Lehtoselta

Päivitetty: 7.1.2015

Uusimmat päivitykset

28.6.2017 Suomeksi » Jäsenyys » JHL:n jäsenedut » Lomaetuja ja alennuksia
26.6.2017 Suomeksi » Aluetoimistot » Oulu ja Kajaani
22.6.2017 Suomeksi » JHL-tieto » Päättäjät ja organisaatio » Edustajisto ja hallitus
22.6.2017 Suomeksi » JHL-tieto » Avoimet työpaikat
21.6.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Ammattialasivut » Puhdistus- ja ravitsemispalvelut » Puhtauspalvelualan verkosto
20.6.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Ammattialasivut » Henkilökohtaiset avustajat
20.6.2017 Suomeksi » Aluetoimistot » Pohjanmaa » Pohjanmaan hallinto- ja alueryhmä
20.6.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Yhdistyskirjeet
20.6.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Jäsenkirje Pointti
19.6.2017 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » JHL:n hallinnon päätösmuistiot