Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset

Kunta-alan virka- ja tyehtosopimuksessa (KVTES) sovitut palkka- ja muut edut ovat vähimmäisehtoja, joita ei saa alittaa. Työpaikoilla voidaan sopia aina myös työehtosopimusta paremmista eduista sekä virka- ja työehtosopimuksissa sallituista poikkeuksista.

Kunta-alan ehdot määritellään kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) lisäksi useissa muissa JHL:n sopimissa virka- ja/tai työehtosopimuksissa ja liitteissä.

JHL:n solmimat sopimukset ja liitteet

Omat JHL-sivut

Kunta-alan kohdeviestit löytyvät Omat JHL-sivut jäsensivuilta.



Päivitetty: 7.1.2015

Uusimmat päivitykset

27.2.2015 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Työsuojelumateriaalit » Työsuojelun kohdeviestit
27.2.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sote-alojen ammatillinen kärkihanke 2015
27.2.2015 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Työsuojelumateriaalit
27.2.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat
27.2.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat » Alueellinen verkostotoiminta
27.2.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat » Esimerkkejä työvuoroluettelosta
27.2.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat » Vuorojärjestelmän ergonomisia suosituksia
27.2.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat » Henkilökohtaisen avustajan vastuu
27.2.2015 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Sopimukset » Henkilökohtaiset avustajat » Kohdeviestit
26.2.2015 Suomeksi » JHL-tieto » Avoimet työpaikat