Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset

Kunta-alan virka- ja tyehtosopimuksessa (KVTES) sovitut palkka- ja muut edut ovat vähimmäisehtoja, joita ei saa alittaa. Työpaikoilla voidaan sopia aina myös työehtosopimusta paremmista eduista sekä virka- ja työehtosopimuksissa sallituista poikkeuksista.

Kunta-alan ehdot määritellään kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) lisäksi useissa muissa JHL:n sopimissa virka- ja/tai työehtosopimuksissa ja liitteissä.

JHL:n solmimat sopimukset ja liitteet

Omat JHL-sivut

Kunta-alan kohdeviestit löytyvät Omat JHL-sivut jäsensivuilta.

Ajankohtaista

Kunta-alan pääsopijajärjestöjen yhteinen tiedote  (2.6.2016 Henkilöstön edustajien nimeäminen sote- ja aluehallintouudistuksen ohjausryhmiin ja muihin valmisteluryhmiin)
Vuosilomalain muutokset ja niiden vaikutukset kunta-alalla
(24.03.2016)

 

Päivitetty: 29.6.2016

Uusimmat päivitykset

29.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Omat JHL-sivut » Sopimukset » Paltan sopimukset » Certia Oy:n työehtosopimus
29.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Kunta-alan edunvalvonta-asiat
29.6.2016 Suomeksi » Sopimukset » Kunta-alan sopimukset » Tuntipalkkaisten työehtosopimus
29.6.2016 Suomeksi » Sopimukset » Kunta-alan sopimukset
29.6.2016 Suomeksi » Sopimukset » Kunta-alan sopimukset » Teknisen henkilöstön sopimus
28.6.2016 Suomeksi » Sopimukset » Yksityisten alojen sopimukset » Yliopistot
28.6.2016 Suomeksi » Sopimukset » Yksityisten alojen sopimukset » Henkilökohtaisten avustajien sopimus
27.6.2016 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Edunvalvonta » Kunta-alan edunvalvonta-asiat » Työkaluja edunvalvontaan
26.6.2016 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Henkilökohtaiset avustajat
23.6.2016 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sote-alojen ammatillinen kärkihanke