Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset

Kunta-alan virka- ja tyehtosopimuksessa (KVTES) sovitut palkka- ja muut edut ovat vähimmäisehtoja, joita ei saa alittaa. Työpaikoilla voidaan sopia aina myös työehtosopimusta paremmista eduista sekä virka- ja työehtosopimuksissa sallituista poikkeuksista.

Kunta-alan ehdot määritellään kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) lisäksi useissa muissa JHL:n sopimissa virka- ja/tai työehtosopimuksissa ja liitteissä.

JHL:n solmimat sopimukset ja liitteet

Omat JHL-sivut

Kunta-alan kohdeviestit löytyvät Omat JHL-sivut jäsensivuilta.



Päivitetty: 7.1.2015

Uusimmat päivitykset

22.5.2015 Suomeksi » Sopimukset » Kunta-alan sopimukset » Sopimusjärjestelmä ja neuvottelumenettely
22.5.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sosiaali- ja terveysala
20.5.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Puhdistus- ja ravitsemispalvelut » Puhdasta voimaa » Työpaikkakäynnit - puhdasta voimaa
20.5.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sosiaali- ja terveysala » Uusi sosiaalihuoltolaki
20.5.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sote-alojen ammatillinen kärkihanke 2015 » Kenelle Hyvissä käsissä -kunniamaininta
19.5.2015 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Varhaiskasvatus » Varhaiskasvatuksen eettiset periaatteet
18.5.2015 Suomeksi » Jäsensivut » Aktiivien työkalut » Kunta-alan Tietokanava » Tietokanavan aktiivi-ilmoitukset
18.5.2015 Suomeksi » Sopimukset » Kunta-alan sopimukset » KVTES - kunta-alan sopimus
18.5.2015 Suomeksi » JHL-tieto » Avoimet työpaikat
18.5.2015 Suomeksi » Jäsenyys » JHL:n jäsenedut » Jäsenetuna koulutus