Työaika

Kirkon henkilöstön työ- ja vapaa-aika määräytyy työaikalain, kirkon työaika-asetuksen, kirkon virka- ja työehtosopimuksen sekä kirkkohallituksen päätöksen mukaisesti.

Kirkon virka- ja työehtosopimuksessa on kolme työaikamuotoa

  • yleinen säännöllinen työaika
    • 38 tuntia 15 minuuttia viikossa - Kiky-sopimuksen mukaan 38 tuntia 45 minuuttia
  • virastotyöaika
    • 36 tuntia 15 minuuttia viikossa - Kiky-sopimuksen mukaan 36 tuntia 45 minuuttia
  • jaksotyö
    • kahden viikon jaksossa 76 tuntia 30 minuuttia - Kiky-sopimuksen mukaan 77 tuntia 30 minuuttia
    • kolmen viikon jaksossa 114 tuntia 45 minuuttia - Kiky-sopimuksen mukaan 116 tuntia 15 minuuttia

Hengellisen työn tekijöihin, kuten pappeihin, kanttoreihin, diakonian viranhaltijoihin ja nuorisotyönohjaajiin ei sovelleta työaikalakia. Tehtyä työtä ei mitata tunteina, mutta työtä tehdään viitenä päivänä viikossa.  Kiky-sopimuksen mukaan hengellisen työn tekijöiden työmäärää lisätään 24 tunnilla. Se tapahtuu työantajan määräämällä tavalla päivittäisiä työtehtäviä lisäämällä. Tehtävistä voidaan koota suurempia kokonaisuuksia tai kokonaisina päivinä ja ne voidaan toteuttaa myös koulutuksena, osaamisen kehittämisenä tai työyhteisön kehittämisenä.

Päivitetty: 4.10.2016

Uusimmat päivitykset

23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Vanhustyö
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Sosiaali- ja terveysala
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Päihdetyö
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Mielenterveystyö
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Lastensuojelu
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Kehitysvamma-ala
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Varhaiskasvatus
23.5.2017 Suomeksi » Jäsenyys » JHL:n jäsenedut » Lomaetuja ja alennuksia
23.5.2017 Suomeksi » Aluetoimistot » Oulu ja Kajaani
23.5.2017 Suomeksi » Työelämä » Ammattialatoiminta » Terveydenhuoltoala