Yksityinen sosiaalipalveluala

Edunvalvonnan saaminen kuntoon on tärkeä asia

Henkilöstön aseman turvaaminen ja työntekijöiden jaksaminen kilpailutusten ja organisaatiomuutosten keskellä asettaa myös ammattiliiton edunvalvonnalle haasteita.

Luottamusmiesverkoston kehittäminen sosiaalipalvelualalla on ensiarvoisen tärkeätä. Liitto panostaakin jäsentensä kouluttamiseen tarjoamalla runsaasti vaihtoehtoja opintopäivien ja erilaisten kurssien muodossa.

Työsuhdeasioiden ohella JHL pitää tärkeänä ammatillista edunvalvontaa ja työntekijöiden mahdollisuutta päästä oman alansa täydennyskoulutukseen. JHL on mukana kehittämässä sosiaalialan koulutusta ja ammatillisia tutkintoja.

Sosiaalipalvelujen ala kasvaa koko ajan

Yksityisiä sosiaalipalveluja tuottavia toimipaikkoja on maassamme runsaat 3000. Hieman yli puolet niistä on järjestöjen ylläpitämiä, kuten ensi- ja turvakodit, päihdehuoltolaitokset sekä palvelutalot ja ryhmäkodit. Henkilöstöä näilllä palveluntuottajilla on kaikkiaan noin 32 000.

Sosiaalialan palvelujärjestelmä elää voimakasta muutoksen aikaa. Kunnat ovat siirtämässä omaa palvelutuotantoaan yhä enemmän yksityisille. Rahoitusjärjestelmään, verotukseen ja kilpailuttamiskäytäntöihin liittyvät lainsäädäntömuutokset merkitsevät palvelujentuottajille tarvetta löytää uusia ratkaisuja saavuttaakseen tai säilyttääkseen asemansa markkinoilla. Palvelutuotantoa yhtiöitetään, tukipalveluja ulkoistetaan ja toimintaa pilkotaan.