JHL:n yksityisen ja hyvinvointialojen kenttään kuuluvat työehtosopimukset, joita sovelletaan kunnallisissa ja valtion yhtiöissä sekä liikelaitoksissa. Kenttään kuuluu myös työnantajia, jotka toimivat rekisteröityinä yhdistyksinä tai säätiöinä sekä muina kuin kunnan tai valtion osakeyhtiöinä. Työnantajana voi olla myös yksityinen henkilö (esim. henkilökohtaisen avustajan työnantaja).
Edunvalvonnan ketju
Palvelussuhteeseen liittyvät kysymykset ja mahdolliset erimielisyydet kannattaa pyrkiä selvittämään mahdollisimman lähellä erimielisyyksien syntypaikkaa, eli työpaikkatasolla.
Edunvalvonnan ketjulla tarkoitetaan kaikkia niitä toimijoita, jotka tarvittaessa hoitavat jäsenen asiaa. Asioiden käsittely ja selvittely etenee yleensä parhaiten kun edetään kyseisen ketjun mukaan.
Palkkaus
Katso mitä työsopimuslaki sanoo palkkauksesta
Yleistä työajoista
Katso mitä työaikalaki sanoo työajoista
