Pätkätyöt

mutterinpaat_patkatyo.jpg : 13 kB Työelämä muuttuu. Siksi myös työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia on kehitettävä vastaamaan muutoksia. Viimeisten 10 vuoden aikana työsopimus-, vuosiloma- ja yhteistoimintalakeja on uudistettu niin, että lainsäädännössä on otettu huomioon määräaikaisissa työsuhteissa olevien työntekijöiden asema. Muutokset ovat olleet hyviä mutta eivät riittäviä, kun asiaa tarkastellaan muiden pätkätyön tekemisen muotojen kannalta.

JHL haluaa olla mukana rakentamassa oikeudenmukaista työelämää, jossa jokaiselle taataan samat oikeudet työn tekemisen muodosta riippumatta. Olemalla aktiivinen, kertomalla toiveista, epäkohdista, onnistumisista autat meitä tekemään työelämästä paremman. Sinun kanssasi voimme vaikuttaa.

Tälle sivustolle olemme koonneet erilaisiin työntekomuotoihin liittyviä asioita ja ongelmia. Toivottavasti sivuista on apua sinulle.

Työelämän murros vaatii tarkennuksia lainsäädäntöön

16.05.2012

/files/images/uutiskuvat/palapelipallo200x200.jpg : 5Kb

Trendityöryhmä, eli työvoiman käyttötapojen ja työn tekemisen muotojen muutostrendejä selvittävä ja kehittävä työryhmä jätti tiistaina 15.5. väliraportin työministeri Lauri Ihalaiselle. Työryhmä toteaa, että työn tekemisen muodot ovat Suomessa hyvin erilaistuneet.

Kenestä vuoden hoitaja 2012?

03.05.2012

Liitto valitsee vuosittain JHL:läisen Vuoden hoitajan. Löytyykö 2012 Vuoden hoitaja sinun työpaikaltasi? Työyhteisöt ja liiton aluetoimistot voivat ehdottaa JHL:läisiä vuoden hoitajaksi. Aikaa ehdotuksille on 10. elokuuta saakka.

Liity jäseneksi  

TUTUSTU NÄIHIN: työn tekemisen muodot

Pätkä- silppu-, vuokra- ja osa-aikatyössä tai erilaisina itsensätyöllistäjinä työskentelee Suomessa jo noin 700 000 ihmistä. Ei mikään marginaalijoukko!

Palvelussuhdelajit

Työsuhde
Työsuhteessa työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat sopimuksen perusteella henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.

Virkasuhde
Työ, jossa käytetään julkista valtaa, tehdään työsuhteen sijasta virkasuhteessa. Valtion virkasuhteessa käytetään nimitystä virkamies ja kunnallisesta virkasuhteesta viranhaltija.

Työsuhdeturva

Työsuhdeturva tarkoittaa työntekijälle säädettyä turvaa työn epäoikeudenmukaista menettämistä kohtaan. Lue enemmän...

Joku on jo kysynyt

Nopeaa vastausta etsiesssäsi katso Usein kysyttyä -sivulta, joku toinenkin on ehkä jo kysynyt samaa asiaa.