JHL Pirkanmaan alueryhmän toiminta
Aluetoiminnan tavoitteena on alueella toimivien yhdistysten yhteistoiminnan edistäminen ja liittoyhtenäisyyden vahvistaminen. Toiminnan painopisteenä on JHL:n järjestöllisen aseman vahvistaminen sekä työpaikkojen edunvalvonnan ja alueellisen yhteiskuntavaikuttamisen tehostaminen.
Toiminta-alueet
Pirkanmaa on jaettu viiteen toiminta-alueeseen ja jokaisella alueella on oma aluevastaavansa. Aluevastaava toimii alueensa tiedon välittäjänä ja kokoajana yhdistyksiin sekä aluetoimistoon päin. Aluevastaava järjestää myös oman alueensa tarpeeseen sopivia koulutuksia yhdessä aluetoimiston kanssa. Oheisessa kartassa toiminta-aluejako
Innovatiivisuus alueryhmän toimintana
Uuden toimintatapansa mukaan Alueryhmä menee Pirkanmaan eri alueille ja pitää siellä kokouksiansa. Kokoukseen kutsutaan ko. alueen yhdistyksen aktiiveja.
Alueryhmä toteutti suunnittelemansa vierailun maakunnan pohjoisosaan eli alue 3 Virroille.
Perjantaina 25.2. oli tavanomainen Alueryhmän kokous, johon sisällytettiin myös työpaikkakäynti Virtain Jätevedenpuhdistuslaitokselle. Seikkaperäisen esittelyn teki puhdistuslaitoksenhoitaja Pauli Kotalampi.
Lauantaina 26. 2.
Koulutuspäivä AR.n jäsenille ja Alue 3:n yhdistys
aktiiveille. Koulutuspäivän Virtain Marttisissa aloitti Virtain kaupunginjohtaja Vesa Haapamäki. Hän loi katsauksen Ylä-Pirkanmaan ja lähinnä Virtain tulevaisuuden näkymiin.
Koulutusaiheet olivat Alueryhmän työskentelyn ja aluevastaavan roolin kirkastaminen sekä yhdistysten kanssa tehtävä yhteistyö. Kaksikymmentä aktiivia pohti aluevastaava Jukka Pohjalan ja alueryhmän puheenjohtajan Paula Virolaisen johdolla yhteistyön kehittämisen kehää. Ryhmätöissä ei jääty jaarittelemaan ja surkuttelemaan sitä mikä ei toimi, vaan selkeästi koti uutta toimintaa.
Innovaatio toimivaksi oli päivän sana. Alkaen tiedottamisesta – kohtaamisesta ja selkeistä pelisäännöistä sekä sitoutumisesta toimintaan. Innovaatioiden syntyä edeltää pitkä ketju, jonka alkupäässä on syvällistä tietoa, laaja-alaista osaamista ja kykyä yhdistellä niitä mullistavalla tavalla. Ihminen on innovaatiossa avainasemassa, mutta järjestelmääkään ei voi unohtaa. Kulttuuri, normit, arvot ja rakenteet, joko tukevat tai estävät luovuuden kehittymistä toiminnaksi.
Päivät antoivat paljon uutta tietoa ja uskoa siihen, että aluevastaava ja alueryhmän toiminta ovat yhdistyksen voimavara, unohtamatta aluetoimiston roolia. Toimintaa kehitellään ja pidämme alueilla yhdenpäivän kokous/koulutuspäiviä, jotta yhteistyö tiivistyy. Innovatiivisuus on alueryhmän perusajatuksia, koska seuraava alueryhmän kokous pidetään pyörien päällä.
AR terveisin Paula
